отчёт по практике (2)



1.1 Ознакомление с торговой организацией

Сетевая Компания ОАО «Магнит»

Краткая информация о фирме.

Тип

Открытое акционерное общество

Девиз Компании

Всегда низкие цены

Год основания

1994

Расположение

Краснодар (Россия)

Ключевые фигуры

Сергей Галицкий (генеральный директор)

Отрасль

Розничная торговля

Продукция

Продовольственные и бытовые товары

Оборот

▲ $5,35 млрд. (2008 год, МСФО)

Чистая прибыль

▲ $187,92 млн. (2008 год, МСФО)

Число сотрудников

76 000

Web-сайт

www.magnit-info.ru

Характеристика предприятия

Полное фирменное наименование предприятия – закрытое акционерное общество «ТАНДЕР». Юридический адрес ЗАО «ТАНДЕР» соответствует почтовому: Российская Федерация, 350002, г. Краснодар.

Акционерное общество закрытого типа «Тандер» представляет собой предприятие, занятое в отрасли производства и продажи товаров и имеющее в качестве основной цели своей деятельности – получение прибыли, для чего объединяются материальные, трудовые, интеллектуальные и финансовые ресурсы его участников.

Бизнес начался с оптовых продаж бытовой химии, косметики и парфюмерии, в настоящее время ЗАО «Тандер» имеет более чем 15-летний опыт работы на рынке.

Постепенно компания продвигала товар через свою розничную сеть. К 1996 году насчитывалось около 30 торговых точек в Краснодаре и Краснодарском крае. Параллельно шел процесс становления компании как дистрибьютора ведущих мировых производителей в данной товарной группе.На сегодняшний день компания охватила 9 регионов, в которых сосредоточено 52 филиала.

По особенностям устройства это специально оборудованное отдельно стоящее одноэтажное здание, предназначенное для продажи товаров и оказания услуг, обладает достаточным количеством помещений для нормального функционирования торгово-технологического процесса.

Согласно ГОСТ Р 51773–2001 «Розничная торговля. Классификация предприятий» по типу данный магазин относится к универсаму (супермаркету) – реализует продовольственные товары универсального ассортимента и непродовольственные товары частого спроса методом самообслуживания. По специализации данное предприятие является смешанным, т.е. реализует широкий ассортимент продовольственных товаров и универсальную группу непродовольственных товаров.

В магазине основный метод продажи – самообслуживание. При таком методе обслуживания уменьшаются затраты времени на покупку, покупатель имеет возможность самостоятельно выбрать товар, а также расплатиться в едином кассовом узле. Кроме того используется и индивидуальный метод обслуживания в деликатесном отделе, но оплата за эти товары производится в едином контрольно-кассовом узле.

В данном магазине оказывают основные и дополнительные услуги. Основная – реализация различных групп товаров в магазине. Дополнительные – информационно-консультационные (предоставление информации о товарах и их изготовителях, консультации специалистов о товарах, проведение рекламных презентаций товаров); оказание помощи покупателю в совершении покупки (прием и исполнение заказов на товар, упаковка купленных в магазине товаров.); создание удобств покупателям (гарантированное хранение купленных товаров, прием и хранение вещей покупателей); несвязанные на прямую с совершаемыми ими покупками (телефонные услуги, прокат аудио- и видеокассет, проявление фотопленок и печать фотографий, продажа газет и журналов).

Месторасположение магазина удачное, т.к. находится вблизи остановки и нового жилого комплекса.

Режим работы магазина: с 10:00 ч до 21:30 ч без перерыва на обед и выходных.

Предприятие является юридическим лицом. В соответствии с ГК РФ юридическим лицом признается организация, имеющая в собственности обособленное имущество и отвечающая им по своим обязательствам. Такая организация может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

По организационно правовой форме является закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного Законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Правовое положение ЗАО, права и обязанности его участников определяются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Так как данное предприятие является юридическим лицом, то его права и обязанности должны соответствовать целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах. Основным учредительным документом является устав, который утверждается учредителями юридического лица. В нем указывается:

Наименование юридического лица (с обязательным указанием его организационно-правовой формы и фирменного наименования);

Местонахождение юридического лица;

Порядок управления деятельностью юридического лица;

Другие сведения.

Отдельными видами деятельности (реализация товаров, оказание услуг, заключение договоров), перечень которых определен ФЗ от 08.08.2001 №3 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», данная организация может заниматься только на основании специального разрешения – лицензии.

На магазине имеется большая красочная вывеска с наименованием предприятия. Вывеска, на которой указаны режим работы, организационно-правовая форма, юридический адрес вывешена у входа в магазин. В торговом зале имеются вывески с наименованием отделов, при помощи которых покупатели легко ориентируются в магазине.

У входа располагается доска «Информация для потребителей», на ней указано:

ФЗ «О защите прав потребителей»

Книга отзывов и предложений

Выдержки из Постановления №55 «Правила продажи отдельных видов товаров»

Лицензия на право торговли

При покупке товаров,покупатель имеет право потребовать:

Сертификат соответствия

Декларацию о соответствии

Копии, имеющие юридическую силу

Товарно-сопроводительные документы

На продаваемые товары в магазине оформлены ценники.

В них указано:

Наименование товара

Производитель товара

Цена за единицу

Печать организации

1.2Ознакомление с организацией труда

Схема организационной структуры предприятия. Режим работы.Структура в широком смысле слова, есть совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей между ними. Альтернативные варианты формирования организационной структуры предприятия должна базироваться на стратегических планах, поскольку именно стратегия определяет структуру, а не наоборот. В этой связи под организационной структурой предприятия мы понимаем весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри предприятия.Схема организационной структуры предприятияОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОтчет по практике в Торговой организацииЦилиндр подъема отвалаЦилиндр подъема отвалаОписание функций главных специалистов предприятияФункции кассира и его должностная инструкцияКассир, непосредственно подчиняется директору магазина и главному бухгалтеру. Дополнительные распоряжения может получать от генерального директора.Продавец:- Ассортимент, классификацию, характеристику трикотажных изделий- Шкалу размеров, правила размещения товаров на витринах

— Порядок определения брака в товаре, правила приёмабракованного товара

Методы изучения спроса покупателей.

Цели должности:- Привлечение и удержание клиентов- Поддержание имиджа фирмы- Консультирование клиентов по товару- Качественное и быстрое обслуживание клиентовФункции продавца:- Консультирование клиентов по товару фирмы;- Набор товаров клиентам;- Размещение товара в торговом зале и на витринах по видам, моделям, размерам и фасонам с учетом частоты спроса;- Оказывать помощь в разборе товара из прихода. Под руководством наставника участвовать в сортировке и маркировке товара;- Прикреплять ярлыки цен с указанием наименования, артикула, цены, размеров;- Встречать клиентов розничного отдела и консультировать их по ассортименту. Демонстрировать все виды моделей наименования;- Рекомендовать новые товары. При отсутствии в продаже отдельных изделий предлагать другие, близкие по свойствам товары;- Доводить до сведения директора магазина о спросе покупателей на отдельные товары;- Следить за наличием ценников, аккуратностью оформления витрин в розничном отделе, чистотой и порядком на рабочем месте. Раз в неделю переоформлять витрину (товара «на виду» и товара в плохо доступных местах для обозрения);- Соблюдать правила трудовой дисциплины, установленной в фирме.- Изучает новый ассортимент- Осуществляет размещение товаров на складах- При выборе товара клиентом производит выписку , где указывается текущая дата, краткое наименование товара, количество единиц товара и цены. Проверяет чек на купленный товар и вместе с выпиской отдаёт товар клиент. Принимает товар по накладным, расписывается во втором экземпляре и передает его директору магазина- Заносит накладные в Тетрадь регистрации накладных, где записывается:№№ накладных, сумма и подпись продавца и администратора торгового зала. Каждую выписку заносит Тетрадь регистрации выписок и в конце дня подводит итоговую сумму продаж, выделяя отдельно розничный и бракованный товар. Данные передаются оператору ПК. В конце дня производит сверку цен и суммы по компьютеру и контрольному чеку.- Доводит до директора оптовой торговли информацию о спросе покупателей на отдельные товары- Выявляет в процессе обслуживания клиентов их пожелания к обслуживанию и ассортименту и доводит информацию до сведения директора магазина. Наблюдает за сохранностью товара в отделе.В случаях попытки кражи немедленно сообщает директору магазина и охраннику.- Своевременно отслеживает переоценку нереализованного бракованного товара, составляет накладную, подписывает ее у заместителя директора магазина- Обзванивает клиентов во время прихода товара и проведения рекламных акций- Выполняет разовые поручения администрации- Под руководством директора магазина участвует в учете товара на складах и в розничном отделе- Соблюдает правила трудовой дисциплины, установленные в фирме.Продавец несет ответственность за несвоевременное инедоброкачественное выполнение порученных должностных обязанностейФункции товароведа и его должностная инструкция.1. Общие положения1.1. Товаровед относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.1.2. На должность товароведа I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3х лет; на должность товароведа II категории -лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3х лет; на должность товароведа -лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3х лет.1.3. Товаровед непосредственно подчиняется директору торгового предприятия.1.4. Во время отсутствия товароведа (командировка отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5. В своей деятельности товаровед руководствуется:- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия инепосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.1.6. Товаровед должен знать :- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы вышестоящих органов по материально-техническому обеспечению и сбыту продукции;- рыночные методы хозяйствования;

— стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики;- порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров;- методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них;- формы учетных документов и порядок составления отчетности;- организацию складского хозяйства и сбыта продукции;- условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей;- действующие прейскуранты;- нормативы производственных запасов материальных ресурсов;- основные технологические процессы производства;- номенклатуру и ассортимент выпускаемой предприятием продукции;- основы экономики, организацию, труда и управления;- законодательство о труде Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда.2. Функции.На товароведа возлагаются следующие функции:2.1. Определение соответствия качества материальных ресурсов нормативным документам и заключенным договорам.2.2. Осуществление связей с поставщиками и потребителями продукции.2.3. Оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей.2.4. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.2.5. Оформление документации на поставку и реализацию продукции, составление отчетности.2.6. Осуществление контроля за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах.3. Должностные обязанности.Для выполнения возложенных на него функций товаровед предприятия обязан:3.1. Определять требования к материальным ресурсам, соответствие их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, а также заключенным договорам.3.2. Принимать участие в определении, соответствия проектов планов материально-технического обеспечения предприятия планам производства в контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции, в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков.3.3. Контролировать наличие материальных ресурсов и готовой продукции на складах.3.4. Осуществлять связь с поставщиками и потребителями и оформлять документы на отгрузку продукции.3.5. Участвовать в разработке и внедрении стандартов организации по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий.3.6. Вести оперативный учет поступления и реализациитоварно-материальных ценностей, контролировать своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях вести розыск не поступивших грузов.3.7. Участвовать в проведении инвентаризаций, изучать причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов, принимать меры по их реализации.3.8. Осуществлять контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям, оформлять необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составлять отчетность по установленным формам.4. ПраваТоваровед имеет право:4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.5. ОтветственностьТоваровед несет ответственность:5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.Функции директора и его должностная инструкция.Общие положения1. Директор магазина относится к категории руководителей.2. На должность директора магазина назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.3. Назначение на должность директора магазина производится приказом директора предприятия (владельца) по представлению4. Директора магазина должен знать:4.1. Закон РФ от 7.02.92 № 2300-I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.4.2. Порядок работы торгового предприятия.4.3. Правила подготовки товаров к продаже.4.4. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.4.4. Методы учета товаров, расчета потребности в них.4.5. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.4.6. Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.4.7. Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.4.8. Виды брака и правила бракеража.4.9. Правила обмена товаров.4.10. Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.4.11. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.4.12. Действующий порядок ценообразования.4.14. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.5. Директор магазина в своей деятельности руководствуется:5.1. Уставом предприятия.5.2. Настоящей должностной инструкцией.6. Директор магазина подчиняется непосредственно директору предприятия (владельцу).7. На время отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.2. Должностные обязанности директора магазинаДиректор магазина:1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.9. Управляет текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.10. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.13. Оформляет договоры поставки, купли — продажи, комиссии и т.д.14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.16. Руководит работниками предприятия розничной торговли.17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.3. Права директора магазинаДиректор магазина вправе:1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.3. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.5. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4. Ответственность директора магазинаДиректор магазина несет ответственность:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада в конечный результат, а также качества труда и максимальным размером не ограничивается.

В ЗАО действует повременно-премиальная оплата труда и должностные оклады.

Труд рабочих оплачивается в основном в сдельно-прогрессивной форме. То есть их заработная плата пропорциональна объему выполненных ими работ. Кроме того, рабочий премируется за перевыполнение установленного для него плана, а также за количество выполненной работы и уровня обслуживания покупателей.

Труд служащих оплачивается в форме повременно-премиальной и повременной окладной заработной платы.

Система оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов) устанавливается администрацией «положение о премировании работников ЗАО «Тандер».

Минимальная заработная плата в ЗАО устанавливается в размере 4400 руб.

В случае наступления чрезвычайных обстоятельств на время их действия, по совместному решению администрации и профессионального комитета, независимо от результатов хозяйственной деятельности ЗАО работник гарантируется минимальная заработная плата, установленная по РФ, при условии выполнения им качественно и в срок установленной нормы труда (трудовых обязанностей), отработки полностью за этот период нормы рабочего времени.

Оплата труда рабочих производится в соответствии с тарифными сетками и схемами окладами. Оклады категорий руководителей, специалистов и служащих устанавливается по схемам должностных окладов, утвержденных приказом по ЗАО, а также в соответствии с приказом по ЗАО кратными фактической средней зарплате по ЗАО.

Годовая норма рабочего времени на 2010 год устанавливается:

— при 40-часовой рабочей неделе — 1995 часов

— при 36-часовой рабочей неделе — 1800 часов

— при 24-часовой рабочей неделе — 1200 часов

Продолжительность ежедневной работы, перерывов для отдыха и обеда определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными конференцией работников предприятия.

Права и обязанности администрации:

1. Осуществлять тарификацию работ и присвоение квалификации рабочим

2. Продолжать работу по росту доходов за счет совершенствования структуры управления и обслуживания

Периодически, с учетом инфляции, пересматривать минимальный уровень зарплаты, устанавливая его в размере не ниже минимальной заработной платы, работникам, предупрежденным о сокращении, при общем повышении заработной платы в ЗАО повышать на общих основаниях.

3. При выполнении показателей бизнес-плана применять повышающий коэффициент к окладам, тарифам.

4. Производить доплаты за вредные условия труда независимо от индивидуального квалификационного разряда в размере до 20% максимального разряда работ, имеющегося в данных условиях труда на участке, в зависимости от инструментальных замеров условий труда при аттестации рабочих мест, за время фактической занятости работника на данном рабочем месте.

5. Доплату за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) производить в размере 50% тарифной ставки (оклада).

6. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска производить в соответствии с существующими нормативными актами.

7. Выплату вознаграждения за выслугу лет производить ежемесячно

При непрерывном стаже работы

Размер вознаграждения, %

Более 6 месяцев

5%

Более 1 года

10%

8. Производить выплату заработной платы работникам ЗАО 2 раза в месяц:

— аванс 25-30 числа текущего;

— зарплату, причитающуюся в окончательный расчет, перечислять на счета пластиковых карточек работников, с их согласия,10-15числа.по решению администрации передовым работникам могут предоставляться дополнительные выплаты (например оплата обучения в образовательных учреждениях)

Администрация ЗАО гарантирует реализацию прав работников на охрану труда и здоровья и обеспечивает им безопасность.

Все работники предприятия премируются в зависимости от объема выполнения плана реализации продукции и депремируются за превышение нормативных потерь, что предусмотрено договором о коллективной материальной ответственности.

Работникам предоставляется полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, официальная зарплата, отчисления во все фонды о полной заработной плате, стаж, оплачиваемый больничный, льготный НДФЛ для тех, у кого есть несовершеннолетние дети, сохранение рабочего места после декретного отпуска). Так же в компании имеется дополнительный социальный пакет (например, льготные путевки в санатории, новогодние подарки и т.д.)

На предприятии не применяется никаких уникальных или собственных специфических форм оплаты труда. Кроме того, на предприятии не применяется ни одна из современных форм оплаты труда, которые обладают наивысшим уровнем мотивационных элементов, (например, системы Хелси, Рована, Барта, «Импроше» и т.д.).

Профессиональный карьерный рост и обучение за счет компании, стабильность и социальная защищенность — преимущества и перспективы, открывающиеся перед работниками.

В последнее время доля сдельной заработной платы в общей заработной плате персонала компании сокращается. А это означает, что сумма заработной платы становится все менее связана с конечным результатом труда, и не выполняет свою мотивационную функцию. Кроме того, увеличение доли повременной заработной платы приводит к увеличению доли постоянных издержек предприятия, что негативно влияет на прибыль при сокращении объема реализации, а именно, уменьшает норму прибыли с единицы продукции при сокращении объемов производства и реализации.

Заработная плата продавца на сегодняшний день состоит из: оклада и премии. Оклад = 4400 руб. и зависит от календарных дней, проработанных в месяце. Премия зависит от: нормативных потерь, доли отработанных часов с учетом КТУ и УС, штата, установленного уровня оплаты труда в населенном пункте.

У рабочих присутствует стимулирующая роль премии, так как премия зависит от личной заслуги.

Принцип работы «Магнита» – обеспечить возможность для покупателя быстро и выгодно приобрести широкий спектр продовольственных товаров.

Магазин «Магнит» конкурентоспособен, так как реализуемые товары качественные цены приемлемые.

В настоящее время магазин вступил в период активной конкуренции за рынки сбыта. Маркетинговую политику деятельности магазина на рынке можно определить как удержание и планомерное увеличение (за счет вытеснения конкурентов) доли занимаемой на рынке.

«Магнит» конкурентоспособен по следующим преимуществам:

— Относительно низкий уровень цен по сравнению с другими крупными продовольственными магазинами города.

— Квалифицированный и доброжелательный персонал.

— Минимальные временные потери на поиск и покупку товаров.

— Дополнительные услуги.

— Широкий и демократичный ассортимент товаров, которые будут представлены в торговом зале, рассчитанный для потребителей с различным уровнем дохода.

— Современное оборудование, обеспечивающее высокое качество оказываемых услуг, а также соответствующее хранение и «фейсинг».

— Реализация программ по стимулированию спроса.

-Наличие необходимого информационного обеспечения потребителей, включающего в себя присутствие в торговом зале продавцов – кассиров – консультантов, информационные таблички, ценники, рекламные материалы.

Миссия компании: «Мы работаем для повышения благосостояния наших покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая».

Цель магазина «Магнит»: совершение продаж заявленного ассортимента за счет привлечения покупателей, проживающих в районе магазина и побуждения их совершить покупку посредствам воздействия на визуальное восприятие, ассоциативное мышление.

Мы работаем для повышения благосостояния наших покупателей, Стратегия развития ЗАО «Тандер»

Достижение максимальной зоны покрытия сети магазинов «Магнит»:

Стратегическое направление – открытие магазинов в городах с населением менее 500 тыс. человек – где проживает 73% городского населения России;

Целевая аудитория «магазина у дома» – покупатели со средним уровнем дохода, что дает возможность сети «Магнит» проникать в небольшие города и населенные пункты.

Хозяйственные связи между поставщиками и покупателями товаров понятие очень широкое, сюда входят экономические, административно-правовые, финансовые и другие отношения, складывающиеся между покупателями и поставщиками в процессе поставок товаров. Рациональные хозяйственные связи способствуют планомерному развитию экономики, сбалансированности спроса и предложения, своевременной поставки продукции.

Для поставки нашей продукции предприятие тщательно отбирало поставщиков.

Поставщики выбираются по следующим характеристикам:

— Квалифицированный персонал

— Хорошие рекомендации

— Качественный товар

— Цены близкие к ценам производителей

— Товар доставляется транспортом поставщика

— Быстрая и временная доставка товара

— С каждым из представителей поставщиков заключен договор поставки. В случае невыполнения своих обязательств поставщики выплачивают неустойку, так же предприятие может отказаться от услуг поставщика.

Большое внимание уделяется сотрудничеству с местными производителями и поставщиками, что позволяет оперативно решать вопросы обеспечения сетей магазинов свежими товарами местного производства.

Магазины компании предлагают покупателям оптимальный ассортимент ходовых товаров повседневного спроса по сниженным розничным ценам. Особое место в ассортименте занимает продукция под частной торговой маркой «Магнит», в настоящий момент насчитывающая более 500 наименований.

Приоритеты в формировании базового ассортимента у компании различны. Скажем, «Магнит» делает ставку на быстро оборачивающиеся товары повседневного спроса с раскрученными брендами, немного товаров с ограниченным сроком хранения и самую популярную бытовую химию.

Магазины «Магнит» на сегодняшний день предлагает более 3000 наименований продукции, причем в разных магазинах данный ассортимент может немного отличаться. Основу (80%) составляют продукты питания, остальное – сопутствующие товары.

Ознакомление с организацией процесса управления

Организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений, называются ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫМИ.

ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ — это такие организации, в которых полномочия распределены по нижестоящим уровням управления. В сильно децентрализованных организациях управляющие среднего звена имеют очень большие полномочия в конкретных областях деятельности

Основным принципом менеджмента является принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении. Проблема сочетания централизации и децентрализации в менеджменте это проблема распределения полномочий на принятие конкретно определенных решений на каждом уровне управленческой иерарх Оптимальным вариантом считается подход, когда централизованными являются решения, относящиеся к разработке политики целей и стратегии фирмы в целом, а централизованными — решения, относящиеся к оперативному управлению. Под децентрализацией понимается передача права принятия решений низовому оперативно-хозяйственному звену производственным отделение, пользующимся хозяйственной самостоятельностью. Это предполагает высокую степень координации деятельности на всех уровнях управления фирмой, выступают как единое целое.

Принцип сочетания централизации и децентрализации в менеджменте предполагает необходимость умелого использования единоначалия и коллегиальности. Под единоначалием понимается предоставление высшему руководителю фирмы или подразделения такой полноты власти, которая необходима для принят, решений, и персональной ответственности за порученное дело.

Коллегиальность предполагает выработку коллективного решения на основе мнений руководителей разного уровня и прежде всего исполнителей конкретных решений руководителей производственных отделений. Коллегиально повышает объективность принимаемых решений, их обоснованность и способствует успешной реализации таких решений. Однако принятие коллегиальных решений происходит намного медленнее, чем индивидуальных.

Другим важным принципом менеджмента является принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности.

В американских фирмах используется принцип единства команды. Менеджеры обычно осуществляют свои связи на один уровень вверх или вниз от своего уровня. Каждый подчиненный должен выполнять поставленные ему задачи и периодически отчитываться за их выполнение. Каждая должность в иерархии управления наделяется конкретными предоставленными ей правами, и менеджер, занимающий соответствующую должность, несет полную ответственность за возложенные на него задачи и выполняет определенные функции. Ни один руководитель не может передавать задание по выполнению решения, минуя непосредственного подчиненного. Отрицательным моментом в реализации такого принципа является то, что руководитель может оказаться изолированным от сферы своей ответственности, поскольку его непосредственные подчиненные могут препятствовать его личным и прямым контактам с низовыми звеньями управленческой структуры.

Одним из важнейших принципов современного менеджмента является демократизация управления, основанная на корпоративной организации собственности, когда денежные средства многих людей, вложенные в акции, поставлены под единое административное управление.

Таким образом, менеджмент основан на административном управлении и управлении производством, базирующемся на технологии производства.

1.4 Ознакомление с организацией контроля за работой торговой организации.

До 2005 г. основной государственной службой контроля за соблюдением торговыми предприятиями правил торговли, порядка применения цен, качества товаров и т. д. являлась Государственная инспекция по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Госторгинспекция). С 2005 г. ряд государственных организаций, осуществляющих надзор за обеспечением безопасности товаров, работ и услуг и окружающей среды (Санэпидемнадзор, Госторгинспекция, отделы по защите прав потребителей) объединились в Территориальное управление (ТУ) Федеральной службы по надзоры в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (сокращенно — Роспотребнадзор).

В соответствии с Положением, утвержденным Правительством РФ, объектами контроля Роспотребнадзора являются все предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также граждане — физические лица, которые реализуют или производят товары (услуги).

В качестве представителей Роспотребнадзора на территории субъектов Российской Федерации действуют его территориальные органы. В обязанности территориальных органов Роспотребнадзора входит выполнение следующих основных функций:

-проведение проверок соблюдения правил торговли и качества товаров народного потребления у продавца, по согласованию с Комитетом Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации, качества продукции непосредственно у изготовителя;

-осуществление в установленном порядке контроля за соблюдением порядка применения цен на предприятиях торговли и общественного питания, а также отдельными гражданами (физическими лицами), осуществляющими аналогичную деятельность;

-контроль за пользованием весовыми и измерительными приборами, торговым, технологическим и дозирующим оборудованием, сроками их проверки и аттестации.

Роспотребнадзор:

-принимает необходимые меры по устранению выявленных недостатков и нарушений, обеспечивая при этом широкую гласность результатов проверок;

-приостанавливает реализацию товаров (и оказываемые при этом услуги), если они не соответствуют обязательным требованиям определенных стандартов по качеству, представляют опасность или вредны для жизни, здоровья или имущества граждан;

-координирует свою деятельность, с органами местной государственной власти и управления, общественными организациями потребителей в вопросах защиты прав и интересов граждан;

-в соответствии с действующим законодательством рассматривает письма, обращения, заявления, жалобы граждан (потребителей) на качество товаров, нарушения, допущенные в работе торговыми предприятиями, предприятиями общественного питания, и принимает по результатам проверок соответствующие решения, обязательные для исполнения их продавцом, изготовителем. Если нарушитель не согласен с принятыми решениями или потребитель, имеющий претензии, не удовлетворен принятыми мерами, они вправе обратиться в судебные органы, арбитражный суд в установленном порядке. При этом действие решения органов Роспотребнадзора не приостанавливается до принятия решения судебным органом.

Роспотребнадзор, наделен соответствующими правами:

-осуществлять проверки с правом беспрепятственного доступа на торговые и промышленные предприятия независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

-производить контрольные закупки товаров с целью определения правильности расчетов с покупателями, изымать образцы (пробы) товаров для проведения исследования их качества;

-осуществлять контроль за наличием у продавца, изготовителя сертификата на реализуемые товары и соответствия их требованиям конкретного действующего стандарта или другого нормативного документа;

-давать заключение по просьбе продавца или потребителя о качестве сертифицированных товаров, если они вызывают сомнения в соответствии стандарту;

-получать от министерств, ведомств, предприятий, научно — исследовательских институтов и лабораторий, граждан необходимую документацию, которая характеризует качество продукции, данные о производителе и поставщике товаров, а также другие документы и материалы, необходимые для успешного выполнения функций, возложенных на органы Роспотребнадзора;

-составлять акты и давать обязательные к исполнению продавцом или изготовителем продукции предписания по следующим вопросам:

-об устранении выявленных нарушений правил торговли и технологической дисциплины при производстве продукции;

-о снятии с реализации товаров, опасных (вредных) для жизни, здоровья и имущества граждан;

-о приостановлении или введении особых условий приемки и реализации товаров, если они изготавливаются с нарушениями требований документации, до устранения недостатков и повторного заключения Роспотребнадзора;

передавать материалы в следственные органы для привлечения к ответственности должностных лиц, допускающих неоднократные нарушения и злоупотребления и торговле, виновных в выпуске и реализации недоброкачественной продукции, наносящей значительный ущерб интересам потребителей;

-выступать стороной в органах суда и арбитражного суда;

-выносить решения о применении в установленном порядке штрафных санкций к изготовителю, продавцу за реализацию товаров (услуг), произведенных (оказываемых) с отступлением от требований стандартов, а также за нарушение дисциплины цен в процессе реализации товаров (услуг).

Все проверяемые органами Роспотребнадзора продавцы или изготовители товаров обязаны давать объяснения по результатам проведенных проверок, а также принимать необходимые меры по устранению выявленных при этом нарушений и сообщать о них в установленные сроки соответствующим управлениям Роспотребнадзора.

Если в процессе проведения контрольной проверки органами территориального отдела Роспотребнадзора возникают спорные вопросы или результаты проверки, принятые меры или предписания вызывают протест проверяемого, то разрешением спора обязано заняться Управление Роспотребнадзора и принять соответствующее решение в течение месяца. Все претензии и жалобы на действия органов Роспотребнадзора оформляются в порядке, соответствующем действующему законодательству Российской Федерации.

Ответственность, которую несут сотрудники Роспотребнадзора за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей, определяется действующим законодательством Российской Федерации.

В то же время всякие действия должностных лиц или других граждан, препятствующие выполнению сотрудниками Роспотребнадзора своих профессиональных обязанностей, подлежат ответственности в порядке, установленном действующим законодательством. Если же органам Роспотребнадзора оказывается противодействие при выполнении ими своих служебных обязанностей, то органы милиции вправе организовать практическую помощь должностным лицам Роспотребнадзора.

Контроль за соблюдением организациями розничной торговли законодательства Российской Федерации осуществляют органы исполнительной власти и органы местного самоуправления. Каждый из органов имеет свои полномочия.

Глава 2

2.1 Изучение розничного (оптового) торгового

предприятия.

 Устав предприятия, учредительный договор. Принципы формирования уставного капитала, распределение прибыли.Создание предприятия фиксируется соответствующими документами.Прежде всего, оформляется основной документ — Устав предприятия, вкотором указываются: юридический статус нового предприятия, задачи, обоснования и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный вклад каждого учредителя, организационная структура предприятия, его руководящиеорганы, права и обязанности предприятия как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указываются вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управлением предприятия и его филиалами указываются система учета и отчетности, адрес и названия предприятия.Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке. Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета, не является юридическим лицом и не относится к категории предприятий.Учредительный договор — договор между учредителями о создании юридического лица. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности, а также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей из его состава.Решение о создании нового предприятия принимает владелец капитала. На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприятия, закупки необходимого сырья и материалов, оборудования, найма рабочей силы.На базе капитальных первоначальных вложений, израсходованных или предназначенных на указанные цели, образуется уставный капитал предприятия.Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдельных случаях – за счет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получить кредиты, погашаемые в последствие из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества.Совет учредителей решает вопрос о распределении чистой прибыли. Часть этой прибыли может направляться на производственное и социальное развитие общества. Определяется доля прибыли на выплату процентов по облигациям.Производятся отчисления ,в резервный и специальные фонды. Совет учредителей, исходя из финансового состояния общества, конкурентоспособности его продукции и перспектив развития принимает решение о конкретном соотношении размеров чистой прибыли, распределяемой по указанным направлениям.ООО «Магнит» действует на основании учредительного договора.Магазин является юридическим лицом – обществом с ограниченной ответственностью(ООО).ООО «Магнит» действует на основании Устава.Устав утвержден учредителями, зарегистрирован местными органами власти. Он имеет право на собственную печать и расчетный счет в банке.Директор ООО «Магнит» вместе с его учредителями являются владельцами уставного капитала. Совет учредителей решает вопрос о распределении чистой прибыли. За счет привлечения дополнительных денежных средств, предприятие увеличивает свои основные и оборотные фонды, наращивает выпуск продукции, улучшает ее качество, увеличивает доход.Организационная структура предприятия: функции отделов, служб, ведущих специалистов. Схема организационной структуры предприятия. Режим работы.Структура в широком смысле слова, есть совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей между ними. Альтернативные варианты формирования организационной структуры предприятия должна базироваться на стратегических планах, поскольку именно стратегия определяет структуру, а не наоборот. В этой связи под организационной структурой предприятия мы понимаем весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри предприятия.

2.2 Изучение профессиональной деятельности товароведа.

В торговой компании «Магнит», имеется несколько товароведов. Все товароведы с высшим профессиональным образованием, они постоянно повышают квалификацию. Товаровед тесно связан со следующими структурными подразделениям: приёмщик (если возникают вопросы в приёмке товаров, например: приёмщик сомневается, какой это сорт яблок, то он обращается к товароведу); кладовщик (если на складе у кладовщика имеется просроченный товар, то он обращается к товароведу, чтобы тот оформил акт на возврат товара поставщику), операторы (если у операторов возникли вопросы по накладной из-за цен, то они обращаются к товароведам); старший продавец (проверяет правильность оформленных ценников); продавцы — консультанты (следят за сроками годности и делают правильную выкладку товаров, если возникают вопросы, по этому поводу, то они так же обращаются к товароведам).

Опытные товароведы безошибочно ориентируются в тысячах наименованиях товаров, из чего складывается главное — безупречное качество продукции, предлагаемой потребителю (ассортиментный перечень прилагается).

Функции товароведа в данном торговом центре это осуществление деятельности на основании утверждённых инструкций: по заказам товаров от поставщиков, складирования и выкладка товаров в торговом зале, анализа пересортицы товара, возврата (должностная инструкция прилагается).

Роль товароведа в торгово — технологическом процессе, одна из самых важных. Товаровед принимает участие практически во всём торгово-технологическом процессе: поступление и приёмка товаров, организация хранения товаров, размещение и выкладка товаров в торговом зале.

В зависимости от спроса покупателей и наличии товара в торговом зале и на складе составляется заявка на поставку товара поставщику.

Каждый день составляется товарный отчёт. В котором указывается входящий остаток товаров в магазин на конкретное число, возврат поставщику и какой товар идёт на списание.

При работе товаровед пользуется компьютерной программой «Gestori». Это программа позволяет быстро и качественно проанализировать движения того или иного товара, вовремя принять необходимое решение.

2.3 Ознакомление с организацией труда

«Поставщики»

Товар

Местные поставщики

Иногородние поставщики

Мясная гастрономия



Страницы: 1 | 2 | Весь текст




Отчет по практике №2



Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерно-строительный институт

Кафедра инженерных систем зданий и сооружений

Строительные машины

Отчет

по учебной практике

Руководитель __________ доцент, канд. техн. наук А.П. Прокопьев

подпись, дата должность, ученая степень инициалы, фамилия

Студент СФ 10-24 411013979 С.С Комлева

номер группы номер зачетной книжки подпись, дата инициалы, фамилия

Красноярск 2012

Содержание:

Цели практики:3

Введение3

Землеройные машины4

Экскаваторы4

Одноковшовые экскаваторы с механическим (гибким) приводом4

Многоковшовые экскаваторы6

Землеройно-транспортные машины8

Бульдозеры8

Скрепер9

Автогрейдер2

Строительные краны14

Стрелковой самоходный кран14

Башенный кран15

Хронометраж рабочего процесса машин. Определение производительности строительных машин.22

Хронометраж рабочего процесса башенного крана КБ-473.22

Хронометраж рабочего процесса одноковшового гусеничного экскаватора Hyundai R 330LC-9S24

Техническая эксплуатация строительных машин26

Техника безопасности при эксплуатации машин28

Библиографический список.30

Цели практики:

ознакомиться с основными типами строительных машин; изучить устройство и рабочий процесс машин; освоить методы определения производительности машин в реальных условиях эксплуатации.

Введение

Строительные машины в настоящее время неотъемлемая часть в любой сфере косвенно или прямо связанной со строительством. Позволяют улучшить и проконтролировать качество строительства. Ускорить сроки строительства. Облегчить труд человека как частично, так и в целом автоматизируя процесс производства в некоторых отраслях.

Повышение технического уровня основных видов строительных машин и оборудования обеспечивается прежде всего за счет повышения их единичной мощности (энергонасыщенности) и производительности, универсальности и технологических возможностей, надежности и долговечности, улучшения удельных показателей важнейших рабочих параметров, развития гидрофикации приводов, широкого использования в конструкциях машин унифицированных узлов, агрегатов и деталей, расширения номенклатуры сменного рабочего оборудования, применения современных систем автоматизации управления рабочими процессами машин, повышения приспособляемости машин к техническому обслуживанию и ремонту, улучшения условий труда машинистов (операторов) и т.п.

От инженера-строителя как руководителя и организатора современного высокомеханизированного строительства требуются знания принципов действия и устройства строительных машин и оборудования, факторов, влияющих на их производительность и качество выполняемых работ, а также основ рационального выбора и правильной эксплуатации машин.

Землеройные машины

Отчет по практике в Торговой организацииЭкскаваторы

Рисунок 1 ─ Экскаватор одноковшовый с прямой лопатой

Экскаватором называют землеройную машину, выполняющую операции по отделению грунта от массива и перемещению его в отвал или транспортные средства в пределах зоны досягаемого рабочего оборудования. Экскаваторы предназначены для разработки горных пород и грунтов. Различают экскаваторы: одноковшовые, которые после отделения грунта от массива рабочим органом (ковшом) подают его на сравнительно небольшие расстояния в отвалы или в транспортные средства; многоковшовые, у которых во взаимодействии с грунтом находятся всегда несколько ковшей. По характеру привода различают экскаваторы с механическим и гидравлическим приводом.

Строительными называют одноковшовые универсальные экскаваторы с основными ковшами вместимостью 0,25…2,5 м3, оснащаемые различными видами сменного рабочего оборудования. С помощью унифицированного сменного рабочего оборудования (до 40 видов) они могут выполнять также погрузочно-разгрузочные, монтажные, сваебойные, планировочные, зачистные и другие работы.

Основными частями строительных экскаваторов являются гусеничное или пневмоколесное ходовое устройство, поворотная платформа (с размещенными на ней силовой установкой, механизмами, системой управления и кабиной машиниста) и сменное рабочее оборудование. Поворотная платформа опирается на ходовое устройство через унифицированный роликовый опорно-поворотный круг и может поворачиваться относительно него в горизонтальной плоскости.

Одноковшовые экскаваторы

Они представляют собой полноповоротные машины с одномоторным и многомоторным ( дизель-электрическим) приводом. На поворотной платформе таких машин смонтирована двуногая опорная стойка, несущая стрелоподъемный полиспаст. Промышленность выпускает строительные экскаваторы с одномоторным приводом 3…5 размерных групп, с многомоторным приводом – 6-й размерной группы.

В зависимости от вида выполняемых работ они могут иметь следующее оборудование:

ковш – прямую лопату (обычно основную) для копания грунта выше уровня стоянки экскаватора;

ковш – обратную лопату для копания грунта ниже уровня стоянки экскаватора;

ковш драглайна для разработки выемок и сооружений насыпей;

грейфер для рытья небольших котлованов и погрузочных работ; крановое оборудование;

копер для забивки свай.

Экскаваторы со стандартным оборудованием прямой и обратной лопатой целесообразны при разработке (с погрузкой в транспорт) выемок и котлованов в тяжелых и скальных грунтах при возможности удобного отвода или отсутствия грунтовых вод. Очень тяжелые, мерзлые и скальные грунты нужно дробить взрывами так, чтобы средние размеры кусков не превышали 0,3-0,4 ширины ковша. Использовать одноковшовые экскаваторы в легких и средних грунтах целесообразно только тогда, когда нельзя применить скреперы и многоковшовые экскаваторы.

Экскаваторы с оборудованием драглайна применяют в основном для сооружения насыпей и выемок по бестранспортной схеме работы в отвал во всех грунтах, особенно при наличии грунтовых вод, кроме скальных. Машины с ковшом емкостью более 3 м3 применяют в скальных грунтах.

Экскаваторы с оборудованием грейфера используют для разработки глубоких котлованов с отвесными стенками, особенно при наличии грунтовых вод, при работе под водой в любых грунтах, в том числе взорванных, и при перегрузочных работах.

Рабочий цикл одноковшового экскаватора при разработке грунтов состоит из следующих последовательно выполняемых операций: копание грунта ( заполнение ковша грунтом), подъем ковша с грунтом из забоя, поворот ковша к месту разгрузки, разгрузка грунта из ковша в отвал или в транспортные средства, поворот порожнего ковша к забою и опускание его в исходное положение для следующей операции копания. В процессе работы отдельные операции цикла можно совмещать, что позволяет сокращать продолжительность цикла.

Индексация. Буквы ЭО означают — экскаватор одноковшовый универсальный.

Четыре основные цифры индекса последовательно означают: размерную группу машины, тип ходового устройства, конструктивное исполнение рабочего оборудования (вид подвески) и порядковый номер данной модели. Восемь размерных групп экскаваторов обозначаются цифрами с 1 по 8. Размер экскаватора характеризуют масса машины и мощность основного двигателя, а также геометрическая вместимость основного ковша.

Тип ходового устройства указывается цифрами с 1 по 9 (1 означает гусеничное ходовое устройство (Г); 2 — гусеничное уширенное (ГУ); 3 — пневмоколесное (П); 4 — специальное шасси автомобильного типа (СШ);5 — шасси грузового автомобиля (А); 6-шасси серийного трактора (Тр))

Конструктивное исполнение рабочего оборудования указывается цифрами 1 (с гибкой подвеской), 2 (с жесткой подвеской), 3 (телескопическое). Последняя цифра индекса означает порядковый номер модели экскаватора. Первая из дополнительных букв после цифрового индекса (А, Б, В и т. д.) означает порядковую модернизацию данной машины, последующие — вид специального климатического исполнения (С или ХЛ — северное, Т — тропическое, ТВ — для работы на влажных тропиках). Например, индекс ЭО-5123ХЛ расшифровывается так: экскаватор одноковшовый универсальный, 5-й размерной группы, на гусеничном ходовом устройстве, с жесткой подвеской рабочего оборудования, третья модель в северном исполнении. Экскаватор оборудуется основным ковшом вместимостью 1,0 куб. м., соответствующим 5-й размерной группе, и сменными вместимостью 1,25 и 1,6 куб. м.

Для выполнения небольших рассредоточенных объемов земляных работ в условиях частого перебазирования с объекта на объект применяют гидравлические экскаваторы, построенные как навесное оборудование на серийно выпускаемые пневмоколесные тракторы. Кроме основных рабочих органов, которыми являются ковши прямых и обратных лопат, эти экскаваторы комплектуют сменным рабочим оборудованием грейфера, ковшового и вилочного погрузчиков и крана. В качестве дополнительного оборудования на экскаватор навешивают отвал бульдозера и другие виды оборудования.

Одноковшовые экскаваторы с гидравлическим приводом представляют собой многомоторные полно- и неполноповоротные машины с жесткой подвеской рабочего оборудования, у которых для передачи мощности от двигателя к рабочим механизмам используется гидравлический объемный привод. По сравнению с механическими гидравлические экскаваторы имеют более широкую номенклатуру сменных рабочих органов, число которых постоянно растет, большее количество основных и вспомогательных движений рабочего оборудования.

Многоковшовые экскаваторы

По типу рабочего органа они подразделяются на роторные и цепные. Принципиальная особенность этих машин заключается в непрерывности действия. Эти машины менее универсальны, чем одноковшовые экскаваторы, вследствие чего их широко применяют для выполнения однотипных работ большого объема, к которым относятся траншеекопатели и карьерные.

Многоковшовые экскаваторы можно классифицировать также по характеру движения рабочего органа:

на экскаваторы продольного копания (цепные и роторные), у которых направление перемещения машины и направление рабочего движения одинаковы;

экскаваторы поперечного копания (только цепные), у которых направление перемещения машины перпендикулярно направлению рабочего движения;

экскаваторы карьерные роторные, у которых рабочий орган кроме вращения вокруг своей оси поворачивается относительно оси машины.

Цепные траншеекопатели. Цепные траншеекопатели могут разрабатывать траншеи большей глубины, чем роторные, и при равной глубине копания имеют меньшую массу. Поэтому их применяют чаще, несмотря на то что при одинаковой с роторными траншеекопателями массе имеют меньшую производительность.

Рабочее оборудование такого экскаватора состоит из ковшовой рамы, по которой движется бесконечная цепь с укрепленными на ней ковшами. Поднимается и опускается рама при помощи канатного, гидравлического или цепного привода. Ковшовая цепь приводится в движение при одномоторном приводе через редуктор и цепную передачу от двигателя. На современных экскаваторах часто применяется многомоторный привод и гидродинамическая передача с гидротрансформатором.

Рабочий орган траншеекопателя представляет собой широкий и короткий ковш. При очень малой ширине траншеи (0,3-0,5 м) применяются полуковши и скребки. Разгрузка ковша при огибании верхней звездочки ковшовой цепи производится принудительно. Для этого на ковшовой раме устанавливают подпружиненные скребки, вычищающие ковш при огибании звездочки.

Роторные траншеекопатели отличаются от цепных более высокими КПД, производительностью и меньшими размерами траншеи, разрабатываемой ими. В качестве базовой машины для них используют тракторы или тягочи, обычно на гусеничном ходу. Рабочее оборудование состоит из ротора, несущего 10 – 16 ковшей. Ротор представляет собой обод, катящийся по роликам четырехугольной или треугольной рамы, который приводится во вращение шестерней механизма привода, установленной на раме и сцепляющейся с венцовой шестерней обода. Рама снабжена кожухом, препятствующим высыпанию грунта из ковшей. На ободе закрепляется от 10 до 14 ковшей. Поднимается и опускается ротор с помощью цепных, гидравлических или канатных устройств.

Цепные экскаваторы поперечного копания широко применяют на карьерах нерудных материалов как для вскрышных работ, так и для добычи глины, гравия, песка. Эти машины делят на экскаваторы нижнего и верхнего копания. Экскаваторы нижнего копания разрабатывают забой, расположенный ниже уровня установки машины, а экскаваторы верхнего копания – выше уровня установки машины.

Роторные карьерные экскаваторы устанавливают на гусеничном ходу и выпускают с выдвигаемой и невыдвигаемой телескопической стрелой. Рабочими органами роторных экскаваторов служат ковши с различными формами режущих кромок. Ковши расположены равномерно по окружности ротора. Ковши роторных экскаваторов могут быть с зубьями и без них.

Землеройно-транспортные машины

Бульдозеры

Бульдозер представляет собой гусеничный или колесный тягач (базовая машина) с навесным оборудованием, имеющим рабочий орган в виде отвала, соединенного с толкающими брусьями. Для подъема и опускания отвала служит гидроцилиндр.

Цилиндр подъема отвала

Рисунок 5 – Бульдозер

Различают цилиндры:

с неповоротным отвалом; последний закрепляется жестко перпендикулярно продольной оси машины. Такие бульдозеры применяют для устройства выемок, возведения насыпей, планировки площадок, разработки и засыпки траншей.

С поворотным отвалом; отвал может поворачиваться на угол φ в горизонтальной плоскости и на угол α в вертикальной плоскости, что позволяет перемещать грунт не только вперед, но и в сторону. Этими бульдозерами можно нарезать террасы на косогорах, засыпать траншеи, расчищать дороги от снега.

Бульдозеры с поворотным отвалом, выполняющие планировочные работы, а также очистку поверхностей от строительного мусора, снега работают в режиме машин непрерывного действия. В этом случае отделенный от массива грунт (или другие материалы) перемещаются по отвалу вверх и в сторону его наклона в плане по винтовым траекториям. При этом призма волочения, увлекаемая потоками грунта, непрерывно перемещается в сторону наклона отвала за его край и укладывается в виде валика параллельно с направлением движения машины. Такое взаимодействие рабочего органа с грунтом, которое приводит к сдвигу грунта вдоль режущей кромки, называют косым резанием. При косом резании возникают дополнительные сопротивления перемещению грунта вдоль отвала.

Бульдозеры предназначены для послойной разработки грунтов с их последующим перемещением перед рабочим органом (отвалом) по поверхности земли на небольшие расстояния. Их используют при сооружении выемок и насыпей , обратной засыпке траншей и котлованов, грубой планировке земляной поверхности, разравнивании грунтовых отвалов при работе экскаваторов и землевозов, устройстве террас на косогорах, штабелировании и перемещении сыпучих материалов, подготовительных работах для валки отдельных деревьев, срезки кустарника, корчевки пней, удаления камней, расчистки поверхности от мусора, снега, на вскрышных работах, а также в качестве толкачей скреперов. Эффективность работы бульдозеров в значительной мере зависит от проходимости базового трактора и его тягово-сцепных свойств.

Бульдозеры могут быть дополнительно оборудованы навешиваемыми в задней части базового трактора рыхлителями для предварительного рыхления мерзлой корки грунтов перед их разработкой отвалом, рыхления прослоек плотных грунтов и т. п. Рыхлители обеспечивают автономную работу бульдозера в широком диапазоне грунтовых условий без привлечения для этого других машин и оборудования.

Бульдозеры классифицируют:

По назначению – общего назначения, используемые для выполнения основных видов землеройно-транспортных и вспомогательных работ в различных грунтовых и климатических условиях, и специальные, применяемые для выполнения целевых работ в специфических грунтовых или технологических условиях.

В зависимости от тягового класса (номинальному тяговому усилию) базовых машин – малогабаритные (класс до 0,9), легкие (классов 1,4…4), средние (классов 6…15), тяжелые (классов 25…35).

По типу ходового устройства – гусеничные и пневмоколесные.

По конструкции рабочего органа – с неповоротным в плане отвалом, постоянно расположенным перпендикулярно продольной оси базовой машины, и с поворотным отвалом, который может устанавливаться перпендикулярно или под углом до 530 в обе стороны к продольной оси машины.

По типу системы управления отвалом – с гидравлическим и механическим (канатно-блочным) управлением.

Техническую производительность бульдозера на послойной разработке определяют в зависимости от вида земляного сооружения. При разработке выемок она равна объему грунта, вынутого из выемки за 1 час непрерывной работы, приведенному к его плотному состоянию.

Скрепер

Скрепером называют землеройно-транспортную машину с ковшовым рабочим органом, предназначенную для послойной разработки грунта тяговым усилием, его транспортирования и отсыпки в земляные сооружения. Скрепер состоит из следующих основных частей: ходового оборудования (одноосного или двуосного), рабочего оборудования (ковша), механизмов управления ковшом и заслонкой. Приводят в движение скреперы одноосным или двуосным тягачом или собственными двигателями. Цилиндр подъема отвала

Рисунок 6 – Скрепер

Скреперы применяют в промышленном, гидротехническом, дорожном строительстве для разработки грунтов немерзлого состояния на горизонтах выше уровня грунтовых вод при возведении насыпей, дамб, разработке выемок, на вскрышных работах и т.п. Скреперы предназначены для послойного копания, транспортирования, послойной отсыпки, разравнивания и частичного уплотнения грунтов I…IV категорий при инженерной подготовке территории под застройку, планировки кварталов, возведении насыпей, разработки широких траншей и выемок под различные сооружения и искусственные водоемы и др. Эффективная дальность возки грунта зависит от типа тягача и составляет для скреперов с гусеничными тягачами 100…800 м, а для скреперов, агрегатируемых с колесными тягачами, — 300…3000 м и более. Рабочим органом скрепера служит ковш, ограниченный днищем, боковыми и задней стенками и оснащенный ножами. Спереди ковш закрыт заслонкой, соединенной с ним шарнирно. Задней частью ковш опирается на ось задних колес, а в передней части он соединен упряжными шарнирами с боковыми балками тяговой рамы, относительно которой он может изменять свое положение в вертикальной плоскости. Главным параметром скреперов является геометрическая вместимость ковша (м3), которая лежит в основе типоразмерного ряда этих машин, основными – грузоподъемность, ширина резания, глубина заглубления и удельная металлоемкость.

Скреперы классифицируют:

По вместимости ковша – машины малой (до 5 м3), средней (5…15 м3) и большой (свыше 15 м3) вместимости.

По способу загрузки ковша – с пассивной загрузкой движущим усилием срезаемого слоя грунта, с принудительной загрузкой с помощью скребкового элеватора;

По способу разгрузки ковша – с принудительной разгрузкой при выдвижении стенки ковша вперед (основной способ), со свободной (самосвальной ) разгрузкой опрокидыванием ковша вперед по ходу машины;

По способу агрегатирования с тяговыми средствами – прицепные к гусеничным тракторам и двухосным колесным тягачам; самоходные, агрегатируемые с одноосными и двухосными колесными тягачами;

По способу управления рабочим – с канатно-блочным (механическим), гидравлическим и электрогидравлическим управлением.

Рабочий процесс скрепера состоит из следующих последовательно выполняемых операций: резание грунта и наполнение ковша, транспортирование грунта в ковше к месту укладки, выгрузка и укладка грунта, обратный (холостой) ход машины в забой. В начале копания ковш опускают на грунт с помощью гидроцилиндров или полиспаста, приоткрывая гидроцилиндрами или полиспастом заслонку с таким расчетом, чтобы в режиме копания грунта при заглубленных ножах ее нижний обрез находился несколько выше уровня поверхности земли. Перемещаясь вперед ковш заглубляют в грунт и заполняют ковш.

У некоторых моделей скреперов для уменьшения сопротивлений при работе в ковше устанавливают наклонный скребковый конвейер (элеватор), осуществляющий принудительную загрузку срезанного ножом слоя грунта в ковш и его выгрузку.

Процесс работы скрепера происходит непрерывно . Только скрепер с задней разгрузкой останавливаются для разгрузки, если она производится под откос насыпи. При больших объемах работ скреперы работают группами по 10-30 машин, которые движутся по замкнутой линии, имеющей обычно в плане вид прямоугольника с закругленными углами.

Для уменьшения сил сопротивления загрузке заполнение ковша грунтом в некоторых конструкциях осуществляется элеваторным устройством.

Разгрузка ковша осуществляется тремя способами: свободным, полупринудительным, принудительным.

При свободном способе разгрузки грунт может выгружаться вперед или назад. Для этого ковш поворачивается вокруг точки, лежащей вблизи центра тяжести ковша с грунтом. Этот способ пригоден для работы в сыпучих грунтах.

Он обеспечивает достаточно точную регулировку толщины разгружаемого слоя. Таким способом можно осуществлять разгрузку под откос (при одноосном выполнении скрепера). Ковши со свободной разгрузкой применяются у скреперов очень малой емкости для вспомогательных работ.

При полупринудительном способе грунт выгружается поворотом днища или задней стенки вместе с днищем относительно боковых стенок ковша и при этом частично выталкивается. Недостатком является хотя и лучшее, чем при свободной разгрузке. Но все же неполное опорожнение ковша, особенно при липких и увлажненных грунтах.

При принудительном способе грунт выталкивается выдвижной стенкой, горизонтально перемещающейся на роликах в направляющих. Этот способ обеспечивает полную разгрузку любых грунтов. Недостатком являются большие усилия и мощности, необходимые для перемещения задней стенки.

Автогрейдер

Грейдеры относят к землеройно-транспортным машинам с отвальным рабочим органом. Они предназначены для послойной разработки грунтов немерзлого состояний на горизонтах выше уровня грунтовых вод. Их применяют для планировочных и профилировочных работ в дорожном, аэродромном строительстве, в других его отраслях для возведения насыпей высотой до 1 м из боковых резервов, постройки грунтовых дорог с боковыми канавами, сооружения дорожного корыта и распределения в нем материалов основания дорожной одежды, профилирования дорожных обочин, сооружения и очистки оросительных и придорожных канав, зачистки и планировки откосов, насыпей и выемок, очистки дорог и площадей от снега, льда и т.п.

Отчет по практике в Торговой организации

Рисунок 7 – Автогрейдер

Рабочий орган автогрейдера – отвал, устанавливаемый под углом в плане к оси машины и с подъемом к оси дороги. При движении автогрейдера он срезает грунт и перемещает его к середине дороги. Кроме основного рабочего органа автогрейдеры могут быть оснащены дополнительными сменными рабочими органами – бульдозерным отвалом для разравнивания грунта, засыпки траншей, распределения строительных материалов, удлинителем грейдерного отвала для увеличения ширины захвата, откосниками (укрепляемыми на отвале) для планирования откосов насыпей и очистки канав. Бульдозерные отвалы навешивают спереди машины, кирковщики – как спереди, так и сзади машины, а также непосредственно на грейдерный отвал. Управление бульдозерным отвалом и кирковщиком осуществляется гидроцилиндрами двойного действия.

Автогрейдер состоит из силовой установки, рамы, трансмиссии, рабочего органа, ходовой части и механизмов управления.

Конструкция автогрейдера характеризуется схемой ходовой части, так как от нее зависят тяговое усилие автогрейдера, его планирующие свойства, устойчивость, а также маневренность. Чтобы обеспечить эти условия, ходовую часть делают с различным количеством колес и ведущих осей, с возможностью управления осями и наклоном колес.

После определенной длины прохода, которая выбирается в пределах 200-1500 м в зависимости от профиля дороги и условий работы, автогрейдер перемещается на другую сторону дороги и разрабатывает грунт в обратном направлении.

Автогрейдеры подразделяются на легкие (для ремонта грунтовых дорог) мощностью до 100 кВт, средние – от 100 до 150 кВт и тяжелые – свыше 160 кВт. Почти все грейдеры выполняются трехосными с двумя задними ведущими осями. Автогрейдер часто оснащают кирковщиками для разрушения дорожной одежды, а в зимнее время на них устанавливаются плужные снегоочистители. Иногда на базе автогрейдера собирают грейдер-элеватор.

Рабочий процесс грейдера сходен с работой бульдозера, оборудованного поворотным в плане отвалом. При выполнении профилировочных работ для лучшего внедрения в грунт отвала широко пользуются его перекосом, вырезая стружки треугольного поперечного сечения. Грейдеры эффективно применять при длине рабочих участков (захваток) более 500 м. На коротких захватках увеличивается количество разворотов машины и перестановок рабочего органа, в результате чего производительность грейдеров снижается. Полноповоротная система отвала автогрейдера и дистанционное управление всеми его рабочими перемещениями обеспечивают работу на коротких захватах челночным способом, который менее удобен по управлению при движении машины задним ходом, но в некоторых случаях может оказаться более экономичным по сравнению с обычным способом с разворотами на границах захваток. При возведении насыпей из боковых резервов грейдеры эффективно применять при дальности перемещения грунта до 30 м.

Строительные краны

Стрелковой самоходный кран

Цилиндр подъема отвала

Рисунок 8 ─ Стрелковый самоходный кран

Краны с собственным приводом для свободного перемещения по местности называются самоходными.

На этих кранах устанавливают стреловое или башенно-стреловое оборудование. Они предназначены для выполнения строительно-монтажных и перегрузочных работ.

По конструкции ходового устройства краны, как и экскаваторы, делят на гусеничные и колесные. Последние разделяются на краны автомобильные, ходовым устройством которых служит шасси автомобиля, и краны на специальном ходовом устройстве в виде специального шасси автомобильного типа

Стреловые самоходные краны широко используются при производстве строительно-монтажных и погрузочно-разгрузочных работ. Основным достоинством стреловых самоходных кранов является автономность их привода, способность быстрого перебазирования с одного объекта на другой, большое разнообразие сменного оборудования.

Различают стреловые самоходные краны общего назначения для строительно-монтажных и погрузочно-разгрузочных работ широкого профиля и специальные для выполнения технологических операций определенного вида (краны-трубоукладчики, железнодорожные и плавучие краны и т. п.).

По типу привода краны бывают с одно-, и многомоторным (индивидуальным) приводом.

По исполнению и виду стрелового оборудования стреловые самоходные краны выпускаются с невыдвижными (постоянной длины), выдвижными и телескопическими стрелами. Длина выдвижных стрел изменяется без нагрузки, телескопических – с нагрузкой на крюке.

Выпускаемые автомобильные краны можно разделить на две большие группы: грузоподъемностью 2,5 — 5 т с грузовым моментом 7,5 — 19 тс-м (75-190 кН-м) и грузоподъемностью 6 — 16 т с грузовым моментом 21- 62 тс-м (210-620 кН-м). Некоторые из кранов оборудуют сменными стрелами различной длины.

Индексация. Всем моделям стреловых самоходных кранов общего назначения, выпускаемых в Российской Федерации. Первые две буквы индекса КС обозначают кран стреловой самоходный; четыре основные цифры индекса последовательно обозначают: размерную группу (грузоподъемность в т) крана, тип ходового устройства, способ подвески стрелового оборудования и порядковый номер данной модели крана.

Десять размерных групп кранов обозначаются соответственно цифрами 1…10. Тип ходового устройства указывается цифрами 1…9, причем цифра 1 обозначает гусеничное устройство (Г), 2 — гусеничное уширенное (ГУ), 3 — пневмоколесное (П), 4 — специальное шасси автомобильного типа (Ш), 5 — шасси стандартного грузового автомобиля (А), 6 — шасси серийного трактора (Тр), 7 — прицепное ходовое устройство (Пр), 8, 9 — резерв. Способ подвески стрелового оборудования указывается цифрами 6 или 7, обозначающими соответственно гибкую или жесткую подвеску. Последняя цифра индекса (цифры 1…9) обозначает порядковый номер модели крана. Следующая после цифрового индекса дополнительная буква (А, Б, В и т. д.) обозначает порядковую модернизацию данного крана, последующие буквы (ХЛ, Т или ТВ) — вид специального климатического исполнения машины: ХЛ — северное, Т — тропическое, ТВ — для работы во влажных тропиках.

Например, индекс КС-4561АХЛ обозначает: кран стреловой самоходный, четвертой размерной группы (грузоподъемностью 16 т), на стандартном шасси грузового автомобиля, с гибкой подвеской стрелового оборудования, первая модель, прошедшая первую модернизацию, в северном исполнении.

Паспортная грузоподъемность всех стреловых кранов, за исключением гусеничных, может быть реализована только при работе на выносных опорах, когда ходовое оборудование полностью освобождается от нагрузки. Движение самоходных кранов с грузом допускается со значительными ограничениями по грузоподъемности и скорости, и только при положении стрелы вдоль оси ходовой части крана.

Башенный кран

Цилиндр подъема отвала

Рисунок 9 ─ Башенный кран

Башенный кран — это грузоподъемная машина со стрелой, закрепленной в верхней части вертикальной башни и выполняющая работу по перемещению и монтажу конструкций за счет сочетания рабочих движений: подъема и опускания груза, изменения вылета, передвижения самого крана по рельсам и поворота стрелы с грузом.

Их применяют в качестве одного из основных грузоподъемных устройств в жилищном и промышленном строительстве. Эти краны делятся на передвижные, передвигающиеся по прямолинейным наземным или криволинейным рельсовым путям; стационарные приставные, прикрепляемые к возводимому объекту; вертикальные подвижные самоподъемные.

По конструкции башен различают краны с поворотной и неповоротной башнями. Башни кранов могут быть постоянной длины и раздвижными (телескопическими).

Наибольшее применение в строительстве получили башенные краны с поворотной башней (платформой). По сравнению с кранами с неповоротной башней они имеют меньшую массу, так как расположение механизмов и балласта в нижней части крана понижает положение его центра тяжести и точки приложения равнодействующей ветровой нагрузки. Кроме того, они отличаются малыми сроками монтажа и демонтажа, удобством транспортирования и технического обслуживания.

Кран опирается на четыре двухколесные балансирные тележки. Две тележки являются ведомыми (неприводными), две – ведущими. Привод тележки осуществляется от фланцевого двигателя через червячный редуктор. Тележки снабжены центральным захватом для закрепления крана за рельсы в нерабочем состоянии.

Индексация. В индекс крана входят буквенные и цифровые обозначения. Буквы перед цифрами обозначают: КБ — кран башенный, КБМ — кран башенный модульной системы, КБР — кран башенный для ремонта зданий, КБГ — кран башенный для гидротехнического строительства. Цифры индекса последовательно обозначают: первая цифра — номер размерной группы, в том числе соответствующий номинальному грузовому моменту (1-я — до 30 т-м, 2-я — 75, 3-я — 125, 4-я — 175, 5-я — 300, 6-я — 550, 7-я — 800, 8-я — 1200, 9-я — более 1200 т-м), последующие две цифры — порядковый номер базовой модели (01…69 для кранов с поворотной и 71…99 — с неповоротной башнями). После точки указывается порядковый номер исполнения крана (0—9), который может отличаться от базовой модели длиной стрелы, высотой подъема, грузоподъемностью. В обозначении базовых моделей номер исполнения «0» обычно не ставится. Буквы (А, Б, В, …), стоящие в индексе после цифр, обозначают очередную модернизацию (изменение конструкции без изменения основных параметров) и климатическое исполнение крана (ХЛ — для холодного, Т — тропического и ТВ — тропического влажного климата; для умеренного климата соответствующего буквенного обозначения нет).

Например, индекс крана КБ-405.1А расшифровывается так: кран башенный, четвертой размерной группы, с поворотной башней, первое исполнение, первая модернизация, для умеренного климата.

Краны, выпущенные заводами Минстройдормаша до внедрения действующей индексации, а также краны, выпускаемые другими заводами, не имеют единой системы индексации. Например, индекс крана МСК-10-20 расшифровывается так: мобильный складывающийся кран грузоподъемностью 10 т и вылетом 20 м.

Хронометраж рабочего процесса машин. Определение производительности строительных машин.

Хронометраж рабочего процесса башенного крана КБ-473

Хронометраж был выполнен на строительной площадке по улице Свободный проспект.

Отчет по практике в Торговой организации

Рисунок 10 ─ Башенный кран. Производился подъем железобетонных элементов конструкции здания на рабочее место.

Технические данные:

Грузоподъемность максимальная/минимальная 8/2 т

Грузовой момент 164 тм

Максиммальный вылет горизонтальной стрелы 50 м

Максимальный вылет при максимальной грузоподъемности 20,5 м

Максимальная высота подъема 122 м

Скорость

— подъема (опускания) груза максимальной массы 48 м/мин

— подъема (опускания) груза груза массой до 3 т 33,6 м/мин

— передвижения грузовой тележки до 1.5 т 30 м/мин

— передвижения грузовой тележки свыше 1.5 т 9,6 м/мин

— вращения крана 0,72 об/мин

База 6 м

Масса конструктивная 141,1 т

Масса противовеса 9,4 т

Таблица 1 — Результат хронометрического процесса башенного крана КБ-473

№ опыта

Время составляющих цикла рабочего процесса машины, с

tс, зацепления/ отцепления груза

tп, подъема груза

tпов, поворота

tпер, передвижения крана с грузом

tоп опускания груза,

∑ti

1

45

124

24

8

201



Страницы: Первая | 1 | 2 | 3 | Вперед → | Последняя | Весь текст




Отчёт по практике 2



Содержание

1. Краткая характеристика предприятия. Функции и организация работы предприятия……………………………………………………………2

2. Охрана труда, пожарная безопасность, транспортная безопасность на данном предприятии…………………………………………………..8

3. Инвентаризация незавершенного производства…………………10

4. Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний……………………………………..18

5. Формирование отчёта о прибылях и убытках (Ф№2)……………21

6. Учёт материально-производственных запасов……………………23

7. Анализ рентабельности организации……………………………..29

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Узловская дистанция пути является структурным подразделением Московской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД».

Дистанция руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД»,Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» т Московской дирекции инфраструктуры.

Полное наименование дистанции-Узловская дистанция пути-структурное подразделение Московской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала открытого акционерного общества»Российские железные дороги».

Сокращенное наименование-Узловская дистанция пути.

Дистанция имеет круглую печать со своим полным наименованием и указанием местонахождения, а также полное фирменное наименование ОАО «РЖД»,филиала и дирекции. Дистанция может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмюлему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД», филиалу и дирекции.

Основными задачами дистанции являются:

1) управление путевым комплексом инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования с целью обеспечения перевозок пассажиров, грузов, багажа, грузобагажа и оказания иных, связанных с перевозками услуг;

2) обеспечение безопасности движения поездов т организация текущего содержания объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования в технически исправном состоянии.

Дистанция в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

1) осуществляет содержание, текущей ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию путей железнодорожного транспорта и технических средств, используемых на путях железнодорожного транспорта, а так же земляного полотна и его устройств с целью обеспечения безопасного и безперебойного движения поездов с установленными скоростями;

2) организует работу по обеспечению безопасности движения поездов, проводит своевременный и качественный мониторинг нормального состояния пути и сооружений;

3) выявляет отступления в параметрах технического состояния объектов путевого хозяйства инфраструктуры;

4) проводит периодические осмотры пути, стрелочных переводов, искусственных сооружений, земляного полотна, переездов и путевых устройств, рельсовых цепей в соответствии с утвержденным графиком;

5) проводит периодические проверки пути с использованием измерительных средств ( съемные и переносные дефектоскопы, путеизмерительные тележки, путевые шаблоны );

6) выполняет по результатам осмотра и проверки пути неотложные мероприятия по приведению к установленным параметрам содержания;

7) организует выполнение плана капитального ремонта основных средств объектов путевого хозяйства;

8) организует выполнение организационно-технических мероприятий в части реконструкции и модернизации объектов путевого хозяйства;

9) обеспечивает комплексную механизацию и внедрение прогрессивных технологий ремонтно-путевых работ с использование высокоэффективных машин и механизмов с целью повышения качества текущего содержания пути;

10) организует совершенствование форм и методов текущего содержания пути на базе механизации и машинизации тяжелых и трудоемких работ;

11) осуществляет контроль за состоянием и выполняемыми работами по содержанию защитных лесонасаждений и полосы отвода в состоянии, удовлетворяющем требованиям безопасности и эстетическим требованиям;

12) организует подготовку искусственных сооружений и земляного полотна к безопасному пропуску весенних и ливневых вод;

13) организует подготовку объектов путевого хозяйства к работе в зимних условиях;

14) обеспечивает устойчивое функционирование объектов технологического и коммунального назначения хозяйства пути;

15) оказывает услуги по предоставлению инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей не общего пользования;

16) обеспечивает перевозку грузов и работников автомобильным транспортом;

17) контролирует и анализирует техническое состояние объектов путевого хозяйства;

18) обеспечивает промышленную безопасность опасных производственных объектов, эксплуатацию и ремонт котлов и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов, грузоподъемных и других технических средств дистанции;

19) организует работу по выполнению требований законодательства Российской Федерации по экологической безопасности, мероприятий по охране окружающей природной среды, рациональному использованию природных ресурсов, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, вредного воздействия на окружающую среду;

20) организует разработку предложений по технической и технологической политике ОАО «РЖД» в области текущего содержания, капитального ремонта, модернизации и строительства объектов путевого хозяйства;

21) осуществляет мониторинг состояния объектов путевого хозяйства и контролирует реализацию проектов по обновлению основных фондов;

22) контролирует выполнение и участвует в приемке работ по капитальному ремонту, модернизации и новому строительству объектов путевого хозяйства;

23) планирует использование трудовых ресурсов, разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение производительности труда, оптимизацию эксплуатационных расходов и повышение доходности;

24) организует и проводит работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовки работников дистанции;

25) организуют изучение работниками дистанции нормативных актов Российской Федерации и ОАО «РЖД» в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, проводит в установленном порядке проверку знаний работников;

26) формирует заявки и контролирует поставку сертифицированного оборудования и материалов для нужд дистанции, обеспечивает входной контроль качества поступающих материальных ценностей, участвует в проведении претензионно-рекламационной работы, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;

27) обеспечивает укомплектование и использование страхового ( аварийно-восстановительного) запаса и других запасов материальных ресурсов дистанции в соответствии с установленными в ОАО «РЖД» нормативами;

28) принимает участие ( по решению дирекции и филиала ) в выставках, ярмарках, аукционов, конференциях, семинарах, симпозиумах;

29) организует изобретательскую и рационализаторскую работу;

30) организует работу по обеспечению безопасных условий труда, мобилизационной подготовке и гражданской обороне;

31) организует работу по расследованию и учету несчастных случаев с гражданами, а также по организации и проведению профилактической работы по предупреждению травматизма;

32) обеспечивает защиту информации, составляющей государственную и коммерческую тайну;

33) обеспечивает проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

34) ведет делопроизводство и обеспечивает хранение документов в порядке, установленном ОАО «РЖД».

2. Охрана труда, пожарная безопасность, транспортная безопасность на данном предприятии.

Профилактика состояния охраны труда.

На предприятии проводятся проверки 3-ей ступени контроля, внезапные проверки состояния охраны труда. Которые показали, что состояние охраны труда не на должном уровне, допускаются случаи не применения работниками спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. В ходе проверок были вскрыты факты низкого качества проведения работникам целевого инструктажа дорожными мастерами и бригадирами пути.

Согласно положению от порядке проведения «Дня охраны труда», с последующим разбором результатов в присутствии руководителей участков и цехов. В проведении « Дня охраны труда» на участках и цехах принимают участие руководители дистанции и ИТР согласно графика.

Пожарная безопасность.

Все помещения обеспечены первичными средствами пожаротушения в полном объеме, горюче-смазочные материалы хранятся в специально отведенных помещениях, электронагревательных приборов не заводского изготовления в помещениях дистанции нет. Во всех рабочих помещениях имеются инструкции по пожарной безопасности, работники ознакомлены с ними под роспись.

Продолжается работа по приведению полосы отвода ( вырубка и уборка порубочных материалов ).

Проводятся собрании пожарно-технической комиссии (ПТК). Проводятся проверки состояния пожарной безопасности, по результатам разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений. Замечания, не требующие материальных затрат устранены в ходе проверок.

Электробезопасность.

На предприятии проводятся проверки по содержанию электроустановок в соответствии с требованиями ПУЭ, применение работниками средств защиты при работе с электроинструментом. По результатам проверок были намечаны мероприятия с конкретными сроками устранения выявленных замечаний.

Производственный контроль.

В дистанции утверждена программа по производственному контролю. Составлен план проведения производственного контроля условий труда на рабочих местах в кол-ве 31 РМ. Заключен договор на проведение производственного контроля условий труда на рабочих местах с Узловским филиалом ФБУЗ « Центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту.

3. Инвентаризация незавершенного производства.

Под инвентаризацией понимается установление фактического наличия на определенную дату активов и обязательств организации, а также объектов, учитываемых на забалансовых счетах, в регистрах налогового учета или учитываемых внесистемно (например, условные активы и иные показатели, которые подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности в соответствии с соответствующими Положениями по бухгалтерскому учету).

Инвентаризация производится путем физического пересчета инвентаризируемых объектов, проверки учетных записей, проверки соответствия учетной оценки объектов требованиям нормативных документов по бухгалтерскому учету и внутренних нормативных документов организации, анализа событий в жизни организации для выявления объектов, подлежащих отражению в бухгалтерском учете и финансовой отчетности, а также путем сопоставления учетных данных с внешней информацией (данными контрагентов, государственных структур, биржевых котировок и т.п.).

Основными целями инвентаризации являются:

—  проверка полноты и правильности отражения инвентаризируемых объектов в учете,

—  проверка фактического наличия активов и контроль их сохранности,

—  проверка состояния товарно-материальных ценностей (их фактического соответствия стандартам по качеству) и условий хранения таких ценностей,

—  приведение учетной оценки объектов инвентаризации в соответствие с внешними и внутренними нормативными документами и соответствующими рыночными показателями,

—  выявление причин несвоевременного или неверного отражения хозяйственных операций в учете, а также причин осуществления операций, противоречащих положениям государственных нормативных документов и внутренних инструкций и положений организации, если такие операции имели место.

В зависимости от объема проверки инвентаризации могут быть полными, охватывающими все вышеуказанные виды объектов, частичными, охватывающими какую-либо группу таких объектов (например, только товары для продажи или только дебиторскую задолженность и т.п.), и выборочными, охватывающими лишь некоторую часть однотипных объектов (например, только имущество определенного материально ответственного лица или только просроченную дебиторскую задолженность).

Инвентаризации могут проводиться как периодически (например, для товаров на складах), так и в текущем режиме (например, выборочные инвентаризации расчетов с контрагентами по мере оформления актов сверок расчетов или поступления информации об изменении имущественного состояния контрагента).

Периодичность и объем инвентаризаций устанавливается руководителем организации исходя из материальности (существенности) возможных погрешностей учетных данных и критичности возможных последствий несоответствия учетных данных реальному положению дел. Однако существуют случаи, когда проведение инвентаризации обязательно в соответствии с законодательством и нормативными документами.

Например, проведение инвентаризации обязательно:

— при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже, а также при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия,

— при смене материально ответственных лиц,

— при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества,

—  в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями,

—  при реорганизации или ликвидации организации,

—  перед составлением годовой бухгалтерской отчетности (кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября отчетного года), однако:

—  инвентаризация основных средств может проводиться один раз в три года,

—   инвентаризация библиотечных фондов может проводиться один раз в пять лет,

—   инвентаризация товаров, сырья и материалов в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может проводиться в период их наименьших остатков.

Материально ответственные лица приводят в порядок имеющиеся в наличии ценности, сдают в бухгалтерию все документы о поступлении и выдаче ценностей. Работники учета заканчивают обработку документов, делают записи в учетные регистры, исчисляют остатки ценностей по счетам материально ответственных лиц. Сдав в бухгалтерию последний отчет, материально ответственные лица дают подписку о том, что все документы на поступившие и выбывшие материальные ценности сданы в бухгалтерию, неоприходованных и списанных в расход ценностей нет. Инвентаризацию проводят в присутствии материально ответственного лица, с которым обязательно должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Инвентаризация производится только в присутствии всех членов комиссии, так как отсутствие хотя бы одного из них дает основание рассматривать результаты инвентаризации как недействительные.

Последние приходные и расходные документы фиксируются председателем комиссии с указанием «до инвентаризации на ….. (дата)».

Результаты проверки материальных ценностей записывают в инвентаризационные описи, где подробно указывают полное наименование ценностей, порядковые номера по прейскуранту, сорт, количество, цену и общую сумму. Инвентаризационные описи заполняются чернилами или шариковой ручкой, четко и ясно, не допускаются незаполненные строки (в конце описи их прочеркивают), а также подчистки. Исправления можно вносить только корректурным способом. Итоги порядковых номеров, количества и суммы подсчитываются в конце каждой страницы описи и подписываются всеми членами комиссии и материально ответственным лицом. Перед подписью последней страницы материально ответственное лицо должно дать письменную справку следующего содержания: «Все ценности, поименованные в настоящей инвентаризационной описи, комиссией проверены в натуре в моем присутствии и внесены в опись, в связи с чем претензий к инвентаризационной комиссии не имею. Ценности, перечисленные в описи, находятся на моем ответственном хранении».

На негодные испорченные материалы и готовые изделия составляются соответствующие акты и отдельные инвентаризационные описи.

По окончании инвентаризации могут проводиться контрольные проверки. Результаты этих проверок оформляются актом и регистрируются в книге учета контрольных проверок правильности проведения инвентаризаций.

По данным инвентаризационных описей бухгалтерия составляет сличительные ведомости. Их содержание включает те наименования имущества, по которым выявлены расхождения относительно данных бухгалтерского учета. Информация вносится в ведомости в натуральных и стоимостных показателях.

По окончании инвентаризации комиссия составляет протокол, отмечая в нем свои решения и предложения, который утверждается руководителем предприятия. Затем определяют порядок регулирования выявленных разниц между данными инвентаризации и учета в соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учете» и Методическими указаниями о проведении инвентаризации.

Инвентаризация незавершенного производства имеет целью определить объемы и фактическую себестоимость его в соответствии с порядком, установленным Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и разработанными на его основе отраслевыми инструкциями.

В части промышленных предприятий, например, необходимо:

— определить фактическое наличие заделов (деталей, узлов, агрегатов) и незаконченных изготовлением и сборкой изделий, находящихся в производстве;

— выявить неучтенный брак;

— определить фактическую комплектность незавершенного производства (заделов) и обеспеченность сборки деталями;

— выявить остаток незавершенного производства по аннулированным заказам, а также по заказам, выполнение которых приостановлено;

— определить фактическую себестоимость находящихся в производстве заделов (деталей, узлов, агрегатов) и незаконченных изготовлением и сборкой изделий.

Перед началом инвентаризации необходимо сдать на склады все ненужные цехам материалы, покупные детали и полуфабрикаты, а также все детали, узлы и агрегаты, обработка которых на данном этапе закончена.

Находящиеся в цехах заделы незавершенного производства и полуфабрикаты должны быть приведены в порядок, обеспечивающий правильность и удобство подсчета их количества.

Проверка остатков задела незавершенного производства (деталей, узлов, агрегатов) производится путем фактического подсчета, взвешивания, перемеривания.

Описи составляются отдельно по каждому цеху (участку, отделению) с указанием наименования заделов, стадии или степени их готовности, количества или объема, а по строительно-монтажным работам — с указанием объема работ: по незаконченным предприятиям, их очередям, объектам, пусковым комплексам, расчеты по которым осуществляются после полного их окончания без промежуточных платежей; по незаконченным частям конструктивных элементов и видов работ.

Сырье, материалы и покупные полуфабрикаты, находящиеся у рабочих мест, не подвергавшиеся обработке, в опись незавершенного производства не включаются, а инвентаризуются особо и фиксируются в отдельных описях.

Окончательно забракованные детали в состав незавершенного производства не включаются.

По незавершенному производству, представляющему собой неоднородную массу или смесь (в соответствующих отраслях промышленности), в инвентаризационных описях, а также в сличительных ведомостях приводятся два количественных показателя: количество этой массы или смеси и количество сырья или материалов (по отдельным наименованиям), входящим в ее состав. Количество сырья или материалов определяется техническими расчетами в порядке, установленном отраслевыми инструкциями.

Наличие и объем незавершенного капитального строительства устанавливаются при инвентаризации путем проверки в натуре оплаченной его части. В актах инвентаризации указывается наименование объекта и объем выполненных работ по этому объекту по каждому отдельному виду работ, конструктивным элементам, оборудованию и т.п.

Инвентаризационная комиссия должна проверить:

— не числится ли в составе незавершенного капитального строительства оборудование, переданное в монтаж, но фактически не начатое монтажом;

— состояние законсервированных и временно прекращенных строительством объектов.

По этим объектам, в частности, необходимо выявить причины и основание для их консервации.

На законченные строительством объекты, фактически введенные в эксплуатацию полностью или частично, приемка и ввод в действие которых не оформлены надлежащими документами, составляются особые акты. Отдельные акты составляются также на законченные, но почему-либо не введенные в эксплуатацию объекты. В актах необходимо указать причины задержки оформления сдачи в эксплуатацию указанных объектов.

На прекращенные строительством объекты, а также на проектно-изыскательские работы по неосуществленному строительству, подлежащие списанию с баланса, составляются акты, в которых приводятся данные о характере выполненных работ и их стоимости с указанием причин прекращения строительства.

Для этого должна использоваться соответствующая техническая документация, акты сдачи работ, этапов, журналы учета выполненных работ на объектах строительства и другая документация.

Инвентаризация незаконных капитальных ремонтов зданий, сооружений, машин, оборудования, энергетических установок и других объектов производится путем проверки состояния работ в натуре.

На незаконченный капитальный ремонт составляется акт, в котором указываются название ремонтируемого объекта, наименования и процент выполнения работ, сметная и фактическая стоимость выполненных работ.

Инвентаризационная комиссия по документам устанавливает и включает в описи сумму, подлежащую отражению на счете расходов будущих периодов.

Порядок учета, распределения и включения в себестоимость продукции или работ указанных расходов устанавливается в соответствующих инструкциях.

4. ВЗНОСЫ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года 125-ФЗ с 1 января 2000 года. Данным федеральным законом установлены правовые, экономические и организационные основы этого вида страхования, определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Страхователями по данному виду страхования выступают: юридическое лицо любой организационно-правовой формы, в том числе иностранные организации, осуществляющие свою деятельность на территории России и нанимающие граждан Российской Федерации, либо физическое лицо, использующее наёмных работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Страховщиком по данному виду страхования выступает Фонд социального страхования Российской Федерации.

Цели и задачи страхования.

Главной задачей данного вида страхования является социальная защита застрахованных при наступлении страхового несчастного случая или профессионального заболевания, повлекших за собой временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. В случае смерти застрахованного обеспечивается социальная защита иждивенцев и других граждан, имеющих право на обеспечение по страхованию в связи со смертью кормильца.

Наряду с этим данный вид страхования призван обеспечить экономическую заинтересованность субъектов страхования (застрахованный, страхователь, страховщик) в снижении профессионального риска за счет установления дифференцированных страховых тарифов;

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года 125-ФЗ случаях, осуществляется путём предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по данному виду страхования, включая оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

С помощью страховых фондов, формируемых за счет страховых взносов по данному страхованию осуществляется финансирование предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год» Фонду предоставлено право принимать решения о направлении страхователем до 20 процентов сумм страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Размер страховых взносов.

Страховая защита обеспечивается в основном за счёт денежных фондов, формируемых из обязательных страховых взносов страхователей, капитализированных платежей, поступивших страховщику в случае ликвидации страхователей, а также за счёт взыскания штрафов, пени и иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации[1].

Размер страховых тарифов устанавливается в зависимости от видов экономической деятельности на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности. Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Всего выделено 32 класса профессионального риска[3].

К страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователям устанавливаются скидки и надбавки в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года №652.

5. Формирование отчёта о прибылях и убытках (Ф№2).

Отчет о прибылях и убытках( форма №2 по ОКУД ) является формой бухгалтерской ( финансовой ) отчетности ОАО «РЖД» по РСБУ.

Отчет о прибылях и убытках раскрывает данные о финансовом результате по текущим операциям ( прибыли/убытке ) отчетного периода. В отчете о прибылях и убытках показатели представляются нарастающим итогом с начала года до отчетной даты.

Отчет о прибылях и убытках формируются исходя из принципа допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности: факты хозяйственной деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

Отчет о прибылях и убытках содержит сведения о начисленных доходах и признанных расходах, формирующих финансовый результат отчетного периода, в размере компонентов доходов и расходов, к которым относятся:

— доходы от обычных видов деятельности;

-расходы по обычным видам деятельности;

-прочие доходы;

-прочие расходы;

-налог на прибыль и иные обязательные платежи.

Кроме того, в отчете о прибылях и убытках раскрывается информация об отдельных прибылях и убытках, об изменении величин отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств, постоянных налоговых обязательств и постоянных налоговых активов ( отражаются свернуто ), прибыли, приходящейся на одну акцию.

В отчете о прибылях и убытках не допускается зачет между статьями доходов и расходов, кроме случаев, когда такой зачет предусмотрен соответствующими положениями по бухгалтерскому учету и учетной политикой ОАО «РЖД». Зачеты приводят к недостоверному представлению в отчете о прибылях и убытках сути совершаемых хозяйственных операций, что мешает объективно оценивать будущие потоки денежных средств.

Отчет о прибылях и убытках заполняется в ОАО «РЖД» собственно на основании бухгалтерских записей по счетам 90 «Продажа», 91 «Прочие доходы и расходы», 99 «Прибыли и убытка», 09 « Отложенные налоговые активы», 77 « Отложенные налоговые обязательства»; подразделениями ОАО «РЖД» в качестве отчета о прибылях и убытках заполняется расшифровка прочих доходов и расходов

Данные за отчетные периоды предыдущего отчетного года заполняются на основе соответствующих данных отчета за предыдущий год. Если данные за аналогичный период предыдущего года несопоставимы с данными за отчетный период, то первые из названных данных подлежат корректировке исходя из изменения учетной политике. Исправительные записи в бухгалтерском учете при этом не осуществляются.

Отчет о прибылях и убытках заполняет в рублях и копейках.

6. Учёт материально-производственных запасов.

Порядок учета запасов.

Порядок учета сырья и материалов.

Операции, связанные с движением сырья и материалов, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 « Материалы» субсчете 01 « Сырье и материалы».

В качестве сырья и основных материалов Общества учитывает объекты, входящие в состав вырабатываемой продукции и образующие ее основу, или являющиеся необходимыми компонентами при изготовлении продукции:

металл, метизы, лес, лаки, краски, материалы для пошива форменной одежды, бирки для багажа и грузов, лед, кварцевый песок и другие материалы.

Порядок отражения в регистрах бухгалтерского учета операций, связанных с движением материалов предоставлен в разделе 2.6 « Порядок отражения хозяйственных операций, осуществляемый с МПЗ, в регистрах бухгалтерского учета» настоящего КУП 6/2009.

Порядок учета материалов верхнего строения пути.

Операции, связанные с движением материалов верхнего строения пути, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 « Материалы» субсчете 02 « Материалы верхнего строения пути».

Аналитический учет материалов верхнего строения пути ведется по следующим направлениям:

— новые материалы верхнего строения пути;

— материалы верхнего строения пути повторного использования;

— покилометровый запас, новые материалы верхнего строения пути;

-инвентарные рельсы;

— покилометровый запас, верхнего строения пути повторного использования.

В составе материалов верхнего строения пути учитываются шпалы, рельсы, подкладки, рельсошпальной решетки, стрелочные переводы и т.п. материалы.

Материалы верхнего строения пути, полученные при проведении работ по восстановлению ( ремонту, реконструкции, модернизации ), ликвидации объектов ОС – железнодорожных путей, непригодные для дальнейшего использования, признаются отходами и подлежат утилизации.

Порядок учета топлива.

Операции, связанные с движением приведенных ниже активов, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 01 « Материалы» субсчете 03 «Топливо»:

— топливо для технологических нужд;

— топливо для эксплуатации транспортных средств;

— топливо для выработки энергии либо для отопления зданий ( уголь, дрова, сланцы, бензин, нефть, мазут и др.)

Аналитический учет ведется по следующим направлениям:

— топливо на складе;

— талоны на топливо;

— топливо в баке.

Порядок учета запасных частей.

Операции, связанные м движением запасных частей отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 «Материалы» субсчете 05 «Запасные части». В составе запчастей Общество учитывает стоимостную оценку приобретенных или изготовленных запчастей, предназначенных для производства ремонтов, замены изношенных частей машин, оборудования, подвижного состава и прочих транспортных средств и т.п.

Аналитический учет ведется по следующим направлениям:

— новые;

— требующие ремонта;

— годные для повторного использования.

Порядок учета смазочных материалов.

Операции, связанные с движением смазочных материалов, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 «Материалы» субсчете 06 «Смазочные материалы».

В рамках данного субсчета учитываются все виды летних и зимних смазок.

Порядок учета материалов, переданных в переработку на сторону.

Операции, связанные с движением материалов, переданных в переработку, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 «Материалы» субсчете 07 «Материалы, переданные в переработку».

Переработка материалов осуществляется с целью их доведения до состояния, в котором они пригодны к использованию в целях, предусмотренных Обществом. Переработка материалов не связана с производственным процессом и осуществляется до фактического использования материалов в целях производства продукции, управленческих нужд Общества.

В случае выполнения переработки с привлечением сторонних лиц в состав расходов, связанных с выполнением указанной процедуры, включаются следующие расходы:

— стоимость выполненных работ;

— расходы по перевозке материалов к месту выполнения работ и обратно;

— расходы по погрузке и выгрузке материалов.

Величина расходов по переработке увеличивает стоимость полученного по результатам переработки продукта.

Порядок учета строительных материалов.

Операции, связанные с движением строительных материалов, отражаются в регистрах бухгалтерского учета на счете 10 «Материалы» субсчете 08 «Строительные материалы».

В качестве строительных материалов Общество учитывает материалы, используемые непосредственно в процессе строительных, монтажных работ, а также материалы, предназначенные для изготовления строительных деталей, деталей для возведения и отделки конструкций и частей зданий и сооружений.

К таким материалам относятся:

— силикатные материалы;

— лесные материалы;

— строительный металл;



Страницы: 1 | 2 | Весь текст




map