Пример пособия



Пример 1

Сотрудник болел с 11.02.2013 по 17.02.2013 (7 кал. дн.). Его общий страховой стаж к моменту возникновения страхового случая составил 8 лет (100%). Заработная плата сотрудника за 2 предшествующих года составила:

— за 2011 г. — 490 000 руб.;

— за 2012 г. — 520 000 руб.

Сотрудником были отработаны все дни полностью. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пример 2

Сотрудница работает в учреждении с 2009 г., с 01.03.2013 по 06.03.2013 (6 кал. дн.) она болела. Ее общий страховой стаж к моменту возникновения страхового случая составил 5 лет (80%). В 2011 г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2012 г. ее заработная плата составила 320 000 руб. Все дни были отработаны полностью. Сотрудница обратилась в учреждение с заявлением о замене 2011 г. на 2010-й, в котором она в течение 140 кал. дн. находилась в отпуске по беременности и родам, 10 кал. дн. — на больничном. Заработная плата за 2010 г. составила 190 000 руб. без учета сумм по больничным листам и пособия по беременности и родам. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пример 3

Сотрудница представила листок нетрудоспособности, подтверждающий отпуск по беременности и родам, на 140 кал. дн. (с 11.01.2013 по 30.05.2013 включительно). В 2011 г. она находилась на больничном 7 кал. дн., а в 2012 г. — 30 кал. дн. Средний заработок без учета сумм пособий по временной нетрудоспособности составил:

— за 2011 г. — 70 000 руб.;

— за 2012 г. — 54 000 руб.

Общий страховой стаж составил более 8 лет. Рассчитать размер пособия по беременности и родам.

Пример 4

Сотрудница с 18.03.2013 оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. 2011 г. отработан полностью, а в 2012 г. она 5 кал. дн. находилась на больничном, 64 кал. дн. — в отпуске по беременности и родам. Средний заработок без учета сумм пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам составил:

— 2011 г. — 310 000 руб.;

— 2012 г. — 320 000 руб.

Общий страховой стаж — более 10 лет. Рассчитать размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.




map