Программа производственной практики ПРС



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РХ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ХАКАССКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

____________________ А.С.Ехлаков

«_____»__________________ 2014 г.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по профессиональному модулю ПМ 0Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Специальность подготовки

030912 Право и организация социального обеспечения

Учебная дисциплина (профессиональный модуль)

МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»

Квалификация выпускника

юрист

Город Абакан

2014 г.

1. Цели производственной практики по профессиональному модулю

ПМ 02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

1. Цели производственной практики по профессиональному модулю ПМ 02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Целями производственной практики МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»являются:

Улучшение качества профессиональной подготовки обучающихся;

Закрепление и систематизация полученных знаний по защите прав на социальное обеспечение граждан путем изучения деятельности Пенсионного фонда и его подразделений, или иных органов (организаций), избранных в качестве места прохождения практики;

Получение обучающимися представления о практической деятельности Пенсионного фонда и его подразделений, или иного органа (организации), избранного в качестве места прохождения практики;

Овладение первичными профессиональными умениями и навыками по защите прав на социальное обеспечение граждан в сфере профессиональной деятельности работников Пенсионного фонда и иных органов (организаций), избранных в качестве места прохождения практики;

Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

Формирование у обучающихся нравственных качеств личности;

Повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию, расширение профессионального кругозора;

Приобретение опыта работы в коллективах при решении ситуационных социально-правовых задач: изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобретение практического опыта их применения: изучение дополнительного материала публикуемого в периодической печати, с целью актуализации знаний полученных в процессе обучения.

2. Задачи производственной практики по профессиональному модулю ПМ 02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Задачами производственной практики МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)» являются:

Получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение;

Ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами, инструкциями, регламентирующими деятельность Пенсионного Фонда или иного органа (организации), принимающих студентов на практику;

Получение учащимися навыков работы с правовыми документами;

Ознакомление с системой, структурой, полномочиями Пенсионного Фонда, формами его взаимодействия с иными государственными органами по вопросам, касающимся прав граждан на социальное обеспечение;

Ознакомление с деятельностью Пенсионного Фонда по рассмотрению и разрешению конкретных дел, связанных с защитой прав граждан по социальному обеспечению, а также с порядком делопроизводства;

Ознакомление с практикой применения Пенсионным Фондом законодательства по праву на социальное обеспечение граждан;

Сбор материалов, необходимых для составления отчета о прохождении практики в соответствии с дневником практики.

3. Место производственной практики в структуре ОПОП

Перед организацией производственной практики обучающиеся изучают следующие дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности», «ДОУ», «Статистика», «Страховое дело», «Основы экологического права», «Гражданский процесс», «Семейное право», приобретают практические навыки и компетенции в сфере обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Производственная практика необходима для подготовки к промежуточной и итоговой аттестаций.

4. Формы проведения производственной практики

Обязательным условием допуска к производственной практике является освоение программы МДК 02.01 «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)» , «Информационные технологии в профессиональной деятельности», «ДОУ», «Статистика», «Страховое дело», «Основы экологического права», «Гражданский процесс». Практика проводится концентрированно по завершению изучения междисциплинарного курса.

5. Место и время проведения производственной практики

Базами для производственной практики студентов являются органы социальной защиты населения; органы пенсионного обеспечения; мировые судьи; суды общей юрисдикции; юридические консультации.

Производственная практика проводится по плану колледжа.

6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения данной производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, общие и профессиональные компетенции:

Общие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Профессиональные компетенции:

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

7. Структура и содержание производственной практики МДК 02.01 «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»

Общая трудоемкость производственной практики составляет 54 часа.

п/п

Разделы (этапы) практики

Виды работ, выполняемых на производственной практике

Кол-во часов

Формы текущего контроля

1

Инструктаж по технике безопасности

Ознакомление с правилами ТБ и ПБ при выполнении работ на рабочем месте

2

2

Аналитический этап

Ознакомление с системой, структурой, полномочиями Пенсионного Фонда, формами его взаимодействия с иными государственными органами по вопросам, касающимся прав граждан на социальное обеспечение;

Ознакомление с деятельностью Пенсионного Фонда по рассмотрению и разрешению конкретных дел, связанных с защитой прав граждан по социальному обеспечению, а также с порядком делопроизводства;

Ознакомление с практикой применения Пенсионным Фондом законодательства по праву на социальное обеспечение граждан;

Анализ основных актов, регулирующих вопросы социального обеспечения и социального обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики;

Анализ ведомственных нормативных актов регулирующих вопросы социального обеспечения и социального обслуживания граждан

Анализ локальных нормативных актов регулирующих вопросы социального обеспечения и социального обслуживания граждан

14

Формализованное наблюдение и оценка результатов работы

3

Практический этап

принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий с применением компьютерных технологий

принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей социальных пособий с применением компьютерных технологий

принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей компенсаций и льгот с применением компьютерных технологий

участие в выявлении и осуществлении учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

ознакомление с организацией и координированием социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела;

консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела;

участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения.

28

Формализованное наблюдение и оценка результатов работы

4

Прикладной этап

ознакомление с правилами организации работы юриста в организации

определение этики взаимоотношений с клиентами. стандарты поведения в организации.

10

Формализованное наблюдение и оценка результатов работы

Итого

54

8. Технологии, используемые на производственной практике

Во время прохождения производственной практики для достижения целей практики используются информационные технологии; технология личностно-ориентированного обучения.

9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике

Примерные задания для производственной практики

В период прохождения практики в учреждениях (отделении, управлении) Пенсионного фонда России (в юридическом отделе, отделе назначения и перерасчета пенсий, отделе персонифицированного учета лиц в системе обязательного пенсионного страхования, при приеме граждан и даче консультаций и др.) студенты в практической работе изучают законодательство и практику его применения сотрудниками соответствующего подразделения.

При прохождении практики в территориальных органах Пенсионного фонда студент должен обратить особое внимание на следующий комплекс вопросов:

анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

определения права, размера и сроков установления трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

использование компьютерными программами для назначения пенсий, пособий и других социальных выплат;

организация индивидуального персонифицированного учета;

определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсии на другой, индексацию трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

обеспечение достоверности сведений о стаже на соответствующих видах работ застрахованных лиц;

определение права на досрочные трудовые пенсии, устанавливающиеся за работу с особыми условиями труда;

определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

общения с различными категориями граждан, нуждающимися в социальной помощи;

установление психологического контакта с клиентами;

адаптации в трудовом коллективе;

общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

публичного выступления и речевой аргументации позиции;

При прохождении практики в отделениях (их филиалах) Фонда социального страхования Российской Федерации студенты углубляют знания законодательства и изучают практику его применения по вопросам ведения органов Фонда социального страхования:

формирование средств обязательного социального страхования;

расходование средств обязательного социального страхования на выплаты при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях (внимательно изучить практику исчисления размеров указанных выплат; произвести самостоятельный расчет и сравнить его с данными соответствующего специалиста);

расходование средств обязательного социального страхования на выплаты работникам пособий по временной нетрудоспособности (внимательно изучить практику исчисления размеров указанных выплат; произвести самостоятельный расчет и сравнить его с данными соответствующего специалиста);

расходование средств обязательного социального страхования на выплаты пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также других пособий и компенсаций, связанных с детством, материнством, оздоровлением детей (внимательно изучить практику исчисления размеров указанных выплат; произвести самостоятельный расчет и сравнить его с данными соответствующего специалиста);

расходование средств обязательного социального страхования на оплату санаторно-курортного лечения в предусмотренных законом случаях (внимательно изучить практику исчисления размеров указанных выплат; произвести самостоятельный расчет и сравнить его с данными соответствующего специалиста);

взыскание недоимок с работодателей по страховым взносам в Фонд социального страхования РФ.

Следует изучить вопрос, в каких случаях средства обязательного социального страхования расходуют работодатели, а в каких — отделения (филиалы отделений) Фонда социального страхования; права органов Фонда социального страхования по контролю использования средств.

При прохождении практики в органах социальной защиты населения – отделах, управлениях, комитетах органов государственной власти и органов местного самоуправления, студенты изучают практику применения обширного законодательства по выплате определенным категориям граждан пособий, компенсаций, предоставлению льгот, социального обслуживания пожилым гражданам, инвалидам, семьям с детьми и другим лицам, нуждающимся в социальной поддержке. При этом выполняется работа, аналогичная той, которая указана при прохождении практики в органах Пенсионного фонда РФ или отделениях Фонда социального страхования.

При прохождении практики в судебных органах студенты в практической работе изучают практику применения законодательства в сфере социального обеспечения, а именно:

изучение работы суда общей юрисдикции или мирового судьи;

знакомство с работой канцелярии суда, делопроизводством по гражданским делам, порядком выдачи справок и других документов;

присутствие при приеме судьями граждан по вопросам оспаривания действий должностных лиц органов социальной защиты и пенсионного обеспечения;

изучение назначенных к слушанию дела по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций;

присутствие в зале судебных заседаний при рассмотрении дел, анализ основных моментов разбирательства дела и составление проектов решений, определений, постановлений;

подготовка необходимых документов для осуществления судопроизводства.

При прохождении практики в юридической консультации студент должен ознакомиться с деятельностью адвокатуры по оказанию юридической помощи, услуг физическим и юридическим лицам по вопросам социального и пенсионного обеспечения, в связи с чем:

присутствовать совместно с адвокатом па приеме граждан по вопросам оспаривания действий должностных лиц органов социальной защиты и пенсионного обеспечения.

изучить поступающие в юридическую консультацию заявления, жалобы и другие обращения и доложить по ним свое мнение руководителю практики, подготовить проекты письменных справок.

присутствовать при осуществлении адвокатом представительства в суде; готовить проекты необходимых для разбирательства дела документов;

принимать участие совместно с адвокатом в суде в качестве представителя потерпевшею, гражданских истцов, гражданских ответчиков (при этом изучать дела и делать по ним необходимые выписки, готовить проекты ходатайств, кассационные и надзорные жалобы, тезисы речи защитников).

10. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)

По итогам практики выставляется зачет на основании отчета о прохождении практики и аттестационного листа. Форма аттестационного листа приведена в Приложении.

11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»

Основная литература

А) Нормативно-правовые акты и документы

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями)

3. Налоговый кодекс РФ в ред. От 27.12.2009 г.

4.Семейный кодекс РФ (с изм. На 01.09.2008 г.).

5.Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (с изм. На 01.01.2010 г.).

6. Закон РФ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ (с изменениями на 01.01.2010 г.).

7. Закон РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ (с изм. на 01.01.2010 г.).

8. Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (с измен. На 01.01.2010 г.).

9. Закон РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» от 01.04.96 г. № 27-ФЗ (с изменениями на 19.07.07 г.).

10. Федеральный закон РФ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 г. № 56

11. Федеральный закон РФ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 27.05.98 г. (в ред. от 11.06.08 г.).

12. Федеральный закон РФ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ

13. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91г. № 1032-1 (в редакции от 27.12.09 г.)

14. Федеральный Закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125 от 24.07.98г.(с изм. 21.07.2007 г.)

15. Федеральный Закон РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ).

16. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с изменениями от 26.06.2007 г.).

17. Основы законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 года № 5487-1.

18. Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (в ред. от 01.03.2008 г.).

19. Федеральный закон РФ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ (в редакции от 02.02.2006 г.).

20. Федеральный закон РФ «О нормативе финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги…на детей-инвалидов» от 28.11. 2009 г. № 298-ФЗ.

21. Федеральный закон РФ «О государственной социальной помощи» от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ (в ред. От 25.12.2009 г.).

22. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2010 год на плановый период 2011 и 2012 годов» от 28 ноября 2009 г. № 292-ФЗ.

23. Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в РФ» от 10 декабря 1995 год № 195-ФЗ (в ред. От 23.07.2008 г.).

24. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 . № 255-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 г.).

25. Постановление Правительства РФ «О порядке финансового обеспечения расходов по предоставлению… на Чернобыльской АЭС» от 29 декабря 2004 г. (в ред. 02.06.2008 г.).

26. Постановление Правительства РФ «Об утверждения Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий…» от 15.06.2007 г. № 375 (в ред. от 19.10.2009 г.).

27. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций» № 1335 от 05.11.92 г.

28. Письмо ПФ РФ от 11.03.02 г. № МЗ-09-25/2186 и Приложение к нему «Методические рекомендации о порядке начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

29. Указ Президента РФ «О негосударственных пенсионных фондах» от 16.09.92 г. (в более поздних редакциях).

30. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» от 24.07.2002 г. № 555 (в ред. от 08.08.2003 г.).

Б) Учебная литература:

Афанасьева О.В., Пищелко А.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста. М., 2001.

Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений. М., 2009.

Никандров В.В. Психология. Учебник. СПб., 2007.

Право социального обеспечения: практикум / отв. ред. Э.Г. Тучкова. М., 2010.



Страницы: 1 | 2 | Весь текст




map