+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Педагог организатор входит ли в педагогический стаж

Педагог организатор входит ли в педагогический стаж

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Педагогический стаж педагога-организатора Краткое содержание: Почему годы работы педагогом-организатором не входят в педагогический стаж? Входят ли годы работы педагогом-организатором в школе в педагогический стаж?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Входит ли должность педагога-организатора в трудовой педагогический стаж?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Запись вебинара "Педагог-организатор в системе дополнительного образования детей"

Акция месяца 8 88 Работник с Постановлением Правительства РФ от Должность педагога-организатора вышеуказанным нормативным актом не предусмотрена.

При этом есть должность педагога-организатора основ безопасности жизнедеятельности допризывной подготовки школы-интерната. Следовательно, период работы в должности педагога-организатора не входит в специальный педагогический стаж. Не предусматривалась возможность включения в педагогический стаж периода работы в должности вожатой и ранее действующими Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября года N , и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 сентября года N Таким образом, рассматриваемый период работы в должности педагога-организатора не входит в специальный трудовой стаж.

Работа в должности педагога-организатора засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы при определенных условиях см. В настоящее время порядок учета в стаже, дающем право на установлении надбавки за выслугу лет или установление оклада в более высоком размере определяется положениями об оплате труда, утверждаемыми образовательными организациями на базе положений, утвержденных нормативно-правовыми актами Министерств, субъектов РФ, органов местного самоуправления, в подчинении которых находится образовательная организация.

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. В целях реализации права педагогических работников образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя, на длительный отпуск сроком до одного года за непрерывную преподавательскую работу в соответствии с п.

Утвердить согласованное с Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра В. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 марта года, регистрационный N Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя.

Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных в приложении к настоящему Положению. Продолжительность стажа непрерывной преподавательской работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов.

Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются администрацией образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается: фактически проработанное время; время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы должность и заработная плата полностью или частично в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе ; время, когда педагогический работник проходил производственную практику на оплачиваемых преподавательских должностях в период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре и докторантуре;.

При переходе с одной преподавательской работы на другую в связи с изменением места жительства перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.

Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, определяются уставом образовательного учреждения. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом образовательного учреждения. Длительный отпуск ректору, директору, начальнику образовательного учреждения, заведующему образовательным учреждением оформляется приказом Минобразования России.

За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы должность. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп классов. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения.

Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.

Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи. Приложение к Положению о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы независимо от объема преподавательской работы: профессор; доцент; старший преподаватель; преподаватель; ассистент; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки ; педагог дополнительного образования; руководитель физического воспитания; мастер производственного обучения; старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель; концертмейстер; музыкальный руководитель; воспитатель.

Время работы на должностях, указанных в пункте 2 настоящего перечня, засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы при условии выполнения педагогическим работником в каждом учебном году на должностях, перечисленных в пункте 1 настоящего перечня, преподавательской работы как с занятием, так и без занятия штатной должности в следующем объеме: не менее часов - в учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов; не менее часов - в учреждениях начального и среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного образования; не менее 6 часов в неделю в общеобразовательных и других образовательных учреждениях.

Текст документа сверен по: "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 11, Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Спецпредложение для влюбленных в работу! О сайте Контакты Ввести код доступа. Подарок от Купидона. А еще Ответы на вопросы. Входит ли в трудовой педагогический стаж время работы педагогом-организатором? Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту.

Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим.

Из-за изменений года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас — готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти. Новые поправки в Трудовой кодекс Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть.

Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Отчет о среднесписочной численности компании подавали в последний раз. Работающим опекунам вернут индексацию пенсий. За невыплату зарплат сотрудникам сажать не будут. Россияне считают, что за здоровье работников должны отвечать работодатели. В Москве начала работать служба сопровождения трудоустройства выпускников.

Статьи по теме. Февральские праздники какие документы оформить кадровику. Доплата до МРОТ: в каких случаях это не обязательно. Замена молока денежной компенсацией: как оформить. Сроки проведения СОУТ. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Входит ли в льготный пед. А если нет, то решается ли этот вопрос в судебном порядке положительно? Странно, ушла в декрет пионервожатой.

Жуманова, юрист по вопросам трудового и гражданского права. При подсчете педагогического стажа работника, работающего в качестве педагога-организатора, педагога дополнительного образования и т. В Перечень включены должности:. Правила применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим, научным работникам и работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы.

Входит ли в трудовой педагогический стаж время работы педагогом-организатором?

Акция месяца 8 88 Работник с Постановлением Правительства РФ от Должность педагога-организатора вышеуказанным нормативным актом не предусмотрена.

Входит ли в стаж работа в должности педагога-организатора?

Входит ли должность педагога-организатора по физической культуре в трудовой педагогический стаж? Зависит от того, для каких целей данный стаж необходим. Но для назначения досрочной трудовой пенсии стаж работы в этой должности не входит. Трудовой педагогический стаж исчисляется по записям в трудовой книжке или по другим документам, которые подтверждают факт выполнения работником педагогической работы. Постановление Правительства РФ от

Вход Регистрация.

Здравствуйте, мне отказывают в пенсионном фонде засчитывать в педагогический стаж работу в должности педагога-организатора. Проконсультируйте, пожалуйста. Вопрос относится к городу Ленинградская область. В данном списке есть только преподаватели - организаторы основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки. Отказ пенсионного фонда правомерен, так как в списке должностей такая должность не предусмотрена. Постановление Правительства РФ от Рекомендация эксперта Тем не менее, советую Вам обратиться в суд. N В Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Входит ли в стаж работа в должности педагога-организатора?

An error occurred.

.

.

.

отказывают в пенсионном фонде засчитывать в педагогический стаж работу в должности педагога-организатора. Проконсультируйте, пожалуйста.

Педагогический стаж педагога-организатора

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кондрат

    Музыка очень громко играет

  2. probodnsex

    Тарас молодец ! Понятно и доходчево лайк с меня

  3. Алевтина

    Я и сам справляюсь , и в будующем не собираюсь связыватца с этой блядской швалью

  4. Леокадия

    Как всегда кратко и по делу спасибо Вам !

  5. Сергей

    Доброво временеи суток всем)

© 2018-2019 yamac.ru