+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности главного бухгалтера некоммерческой организации

Типовой образец должностной инструкции главбуха скачать можно из интернета. Особенности должностной инструкции главного бухгалтера в различных компаниях Функции главного бухгалтера могут различаться исходя из того, на каком предприятии он работает, поскольку в финансовой деятельности каждого из типов организаций есть свои принципы. Должностная инструкция главбуха бюджетного учреждения Бюджетные, казенные и автономные организации получают львиную долю финансирования от государства, поэтому исполняющий обязанности главного бухгалтера казенного учреждения автономного, бюджетного должен рационально использовать средства из казны. ДИ главбуха составляется на базе типового документа профстандарта и подписывается руководством. Скачать бесплатно должностную инструкцию главного бухгалтера бюджетного учреждения а также казенного и автономного можно из интернета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного бухгалтера

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как стать главным бухгалтером? Встреча с ученицей Людмилой Востриковой

Ответственность, налагаемая на главного бухгалтера. Ответственность, налагаемая. Должностная инструкция главного бухгалтера. Органов по вопросам организации. Открыть в формате word Должностная инструкция. Главного бухгалтера. Регионы Это быстро и бесплатно! При приеме нового сотрудника на работу руководитель предлагает ему ознакомиться с инструкцией к должности, копия которой ему выдается вместе с трудовым соглашением. Некоторые работники не придают значения этому документу, и подписывают его, не читая, другие полагают, что все важные моменты содержатся.

Иногда работодатели игнорируют важность инструкций и не составляют их. В обязательном порядке документ должен быть только у бюджетного учреждения.

Основные права и обязанности трудящегося содержатся в трудовом договоре, но они недостаточно подробны. Из-за разногласий в служебных функциях часто возникают конфликтные ситуации между руководством и подчиненными, которые иногда заканчиваются судебным процессом. Определение документа Инструкция к должности представляет собой документ, в котором четко прописываются все полномочия и обязанности работника. Ее утверждает руководитель организации. Например, начальство увольняет подчиненного из-за невыполнения им своих обязанностей.

Человек отчитался о проделанной работе в устной форме, а должен был сделать это письменно. В трудовом соглашении это не прописано, а должностных обязанностей в компании нет. Сотрудник вправе оспорить увольнение в суде и действия администрации, скорее всего, признают незаконными. В отличие от трудового соглашения, инструкция принимается не для конкретного труженика, а для должности в целом.

На практике коммерческие структуры имеют один типовой договор для всех работников и при спорных вопросах не в состоянии доказать факт неисполнения сотрудником своих обязательств. При кадровом перемещении значительные поправки в трудовое соглашение не вносятся. Таким образом, должность у человека другая, а обязанности прежние. Намного удобнее разработать инструкции ко всем должностям и при новом назначении ознакамливать с ними сотрудников. При этом нужно будет составить трудовое соглашение со ссылкой на инструкцию, а не переделывать весь договор.

Инструкция обычно включает 4 раздела: Общие положения Здесь указывают:. Права Отражается перечень прав, которыми наделен сотрудник с учетом его полномочий.

Должностные обязанности Список функций работника более конкретно, чем в трудовом соглашении с ним. Ответственность Указывается, как ответит сотрудник за неисполнение положений инструкции, несоблюдение законодательства.

Все разделы должностных обязанностей должны разрабатываться в строгом соответствии законодательству. Инструкцию разрабатывает руководитель или его уполномоченный. Документ согласовывается с юридическим отделом предприятия и при необходимости с начальниками подразделений, курирующими соответствующие должности. Утвержденная бумага пронумеровывается, шнуруется, заверяется печатью кадровиков и хранится в установленном организацией порядке.

С документа делают копии для работника и руководителя структурной единицы. Наличие инструкции обязывает труженика более качественно выполнять свою работу. Неисполнение работником положений документа дает возможность работодателю уволить его и при необходимости доказать правомерность своих действий в суде.

Работник же вправе отказаться выполнять обязанности, не указанные в инструкции. Наличие бумаги имеет большое значение при приеме человека на работу. С ее помощью можно подтвердить соискателю правомерность отказа, например, при его несоответствии квалификационным требованиям. Инструкция способствует равномерному распределению обязанностей между трудящимися со схожими должностями, позволяет избегать дублирования трудовых функций.

В соответствии с профстандартом Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера должна разрабатываться на основе положений профстандартов для этой должности. Профстандарт — это унифицированный документ, включающий ключевые требования, характеристику степени знаний, навыков, образования, рабочего стажа и опыта, необходимых для принятия гражданина на должность.

Нужны для профессий, квалификационные требования к которым определены законом или нормативными актами. Также их применение обязательно по отношению к работникам, должности которых предусматривают возможность получения определенных льгот, надбавок, компенсаций, премий либо имеющих ограничения. Для некоторых категорий трудящихся инструкции должны составляться по профстандарту. Подготовленная таким образом бумага должна иметь следующую конфигурацию:. Из профстандарта в инструкцию включают требования к профессионализму образование, стаж, опыт, квалификация , необходимые для принятия на должность.

Если необходимо привести уже действующую инструкцию в соответствие требованиям профстандартов, следует учесть некоторые нюансы:. Согласие сотрудника не требуется, если коррективы имеют техническую направленность и не затрагивают его функции.

Если поправки касаются изменений в трудовом договоре, то вносить их в одностороннем порядке недопустимо. Не разрешено требовать от труженика исполнения обязанностей, не прописанных в трудовом соглашении. Для внесения поправок в инструкцию нужно издать приказ в свободной форме. Затем, при большом списке поправок, лучше составить новую инструкцию. Переделанный документ утверждает руководитель организации. С новой инструкцией или изменениями к ней нужно ознакомить сотрудника под подпись.

Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера: Чем занимается зам в коммерческих и бюджетных организациях ходатайствует о приеме на работу заместителя, который впоследствии ему подчиняется. Руководитель организации ставит на заявлении визу, на основании чего издается соответствующее распоряжение.

Увольнение производится по аналогии. Посылается в специальной установленной форме. В мы поясним, какие бывают виды премий. В работе заместитель руководствуется следующими нормативными документами:.

Уставом предприятия;. Нормативную базу заместитель должен хорошо изучить и уметь использовать при ведении учета. Например, для составления проводок он должен знать план счетов бухучета. Инструкции для должностей бюджетного учреждения и коммерческих предприятий схожи, т. Их работа основана на законодательстве РФ. В части бухучета бюджетники, в отличие от прочих юр. Лиц, применяют особый план счетов. Перед началом работы заместитель ознакамливается с инструкцией.

Изучив бумагу, он подписывает ее, выражая свое согласие со всеми приведенными пунктами. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера может разрабатываться организациями самостоятельно, т. Типовой формы она не имеет. В документе должна обязательно прописываться следующая информация:. В бумагу входят разделы, полностью регламентирующие работу заместителя. Описывается процедура принятия его на должность и увольнения. Перечисляются нормативно-правовые акты, на основании которых специалист ведет деятельность.

В общей части приводятся, какими знаниями и умениями заместитель должен обладать. Последний пункт указывает на ответственность, которую он несет при исполнении прямых обязанностей и исполнении функций главбуха.

Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера Ниже представлен образец инструкции для должности зама главбуха:. Общие положения. Назначается на должность и отстраняется от нее распоряжением руководителя. Подчиняется главбуху. При отсутствии заместителя его функции выполняет лицо, назначенное приказом по предприятию.

Заместителем может стать человек с высшим экономическим образованием и опытом работы на подобной должности не менее года. Заместитель должен знать:. В ходе работы заместитель главбуха руководствуется:. В инструкции прописывают функции сотрудника:. Организовывать бухучет, контролировать бережное использование денежных средств, сохранность имущества предприятия. Определять учетную работу в соответствии со структурой и особенностями компании.

Руководить документальным оформлением операций. Разрабатывать внутренние отчетные регистры, синхронизировать действия при инвентаризации. Регулировать проведение операций, соблюдение порядка обработки бухгалтерских данных. Рационально организовывать бухучет в подконтрольном подразделении. Внедрять действия по укреплению финансовой дисциплины. Производить учет расчетов, обязательств, имущества, движения ТМЦ, банковских операций.

Анализировать экономическую работу предприятия. Принимать меры по недопущению недостач, перерасходу ТМЦ, нарушению закона. Документировать потери и хищения ценностей.

Обеспечивать соблюдение:.

Бухгалтерский учет ведется непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности в результате реорганизации или ликвидации. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем НКО. Именно руководитель организации отвечает за ведение бухгалтерского учета, издает необходимые приказы, связанные с процессом его ведения, а также организует хранение бухгалтерских документов в соответствии с требованиями законодательства.

Ответственность, налагаемая на главного бухгалтера. Ответственность, налагаемая. Должностная инструкция главного бухгалтера. Органов по вопросам организации. Открыть в формате word Должностная инструкция.

Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Некоммерческой Организации

Вакансия в архиве. Главный бухгалтер некоммерческой организации Москва, ул. Кузнецкий Мост показать на карте. Посмотреть описание вакансии.

Должностные обязанности главного бухгалтера некоммерческой организации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Осипов Э. Согласно ст. В трудовом договоре среди всех обязательных сведений, касающихся места работы, условий оплаты труда, режима рабочего времени, компенсаций и гарантий, могут быть указаны иные значимые моменты. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером ст. Если трудовым договором не предусмотрена полная материальная ответственность, то при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение данного лица к такой ответственности, главный бухгалтер может нести ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка п.

Общие положения 1.

.

.

.

.

Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Некоммерческой Организации; Бухгалтер Должностные Обязанности. Ответственность, налагаемая на.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эрнст

    Максим Соловьев (изменено)Как указано в видео пишу в комментарии вопрос. Товарищ юрист, Вы видите разницу между инспектором гатн и сотрудником полиции? Кто составляет протокол за нарушение тишины, кто рассматривает данные протоколы и чем это регламентируется. Почитайте повнимательней, а то позвоните в полицию, а над Вами посмеются. Перепишите данное видео, тема действительно интересная и имеет массу проблемных моментов. Есть, что обудить ;_)

  2. incewatmu74

    Бредовый закон выдумали депутаты, впрочем как и большинство ихних решений.Получается что у хозяина квартиры уже не нужно спрашивать разрешения.Молча прописался и все.

  3. zenformce

    Ползёт землею мерзким гадом,

  4. Рената

    Потрачу на выборы пороха ко*ла!)))))

  5. nersdersbirdgi

    На основании каких правовых актов водоканал имеет право отключить водоснабжение в отдельной квартире многоквартирного дома?

© 2018-2019 yamac.ru